毕业延期怎么和就业单位解释
需要对就业单位提前沟通，让其明确毕业延期的原因和影响，同时表达自己的诚意和决心毕业延期解释的原因可能是课业任务过重、科研任务需要更多时间、导师意见互相不合等原因
需要向就业单位说明不能如期毕业的主要原因和解决方案在与就业单位沟通时，应表现出自己的积极主动、自觉承担责任、愿意多加努力争取早日毕业的态度和行动，争取就业单位的理解和支持
首先需要明确，毕业延期是需要给出合理的理由和证明的，不能无故拖延毕业
如果毕业延期是出于就业原因，可以向就业单位详细解释，提供相关证明，以及谈判合理的延期时间，争取能够得到理解和支持
同时，也可以积极寻找就业机会，并且最大限度的利用延期期间，充分展示自己的能力和价值，争取在延期后能够得到更好的就业机会
说明毕业延期需要和就业单位解释
延期毕业的原因可能是未能完成毕业论文、考试不及格或其他原因
但应该及时与招聘单位沟通，说明情况并尽量有具体的解决方案提出
同时，应该在延期期间尽量补充自己的一些技能，实习或者工作经历，以增加自己的优势和背景
此外，需特别注意，建议提前就与单位沟通，让单位了解你的情况和进度，减少对双方最终决定造成影响
实事求是的说清楚原因就可以。
延期毕业大部分都是由于学生个人的原因，要么是出现了挂科没有及时的重修，要么是毕业论文没有通过，碰上这种情况的话就和自己单位解释清楚就可以了，老老实实的不要假借各种理由。有时候说一个谎要用很多谎来圆，与其这样还不如诚信为上。
按照正常情况下，毕业延期是需要向就业单位作出解释的 因为毕业延期可能意味着学生无法按照原来计划的时间到就业单位报到工作，需要向单位解释原因和具体延期的时间，以便协商出最优解决方案推荐延期的理由通常包括学术研究需要、成绩未达到要求、身体原因等方面，同时需要说明的是，虽然毕业延期不是好事情，但是对于个人的成长和在行业中站稳脚跟也是非常有帮助的，所以毕业延期并不代表学生的综合实力一定较差
做手术实习可以申请延后吗
一般情况下实习期是不可以随便延长的，因为关系到毕业时间的，实习期也是有时间限制的。
根据法律规定和劳动法精神，单位不能以实习期、培训期等变相违法适用试用期。你单位这样的做法，实际上就是变相延长试用期。
有一些特殊情况是需要延迟实习期的，比如实习人员因为个人身体或者别的原因不能完成实习任务，需要延迟实习期，延迟毕业的，必须通过学校和实习单位同意才可以的。
