有用,大专文凭去富士康可以优先考虑储备干部培训,
因为你是跟着普工进去的,在产线上做的一线员工,而一线员工是不能有大专及大专以上学历的。现在富士康已经在招聘储备干部了,你可以关注一下,投个简历,面试一下。面试上就是师一的级别了,底薪也会大幅度提升。
那要看你怎样得到的大专学历。富士康一般只承认统招具有国家认证的大专学历,在富士康内部也有学历深造这一途径,就是跟富士康联合办学的那种,比如与山东富士康合作办学的山东大学,与成都富士康合作的四川大学,你若取得这种证书,富士康是承认的,不过总体待遇较统招生还是有一定差距的。
有用,只要是网上能查到的学历都认可。包括自学考试,函授,网络教学,电大…等。学历高在富士康相对应级别和待遇就会高一些,相同时间进去的,初高中学历与大学本科差距差太多,哪怕是前面讲的这些非全日制的学历。所以。进厂前一定提前规划好这些。
没啥用。
函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。
现在高校扩招后,正规大中专毕业生很多找不到工作,说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭,在富士康就不太有价值,你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗,不可能给你管理岗位,除非奋斗数年后,做出成绩了,才能走上管理岗位。
算是一个小干部档次吧,毕竟不属于产线上的流水线工人了。前提是大专必须要校招或是社招的专业性人才进的富士康才算。如果以招产线工人进去就是一个普通员工。在这给你说下富士康内部是如何区分资位,资位顺序是员1,员2,员3,师1,师2,师3一直到师15(郭台铭就是师15),师5以上基本就是到管理层了,就能开始享受到集团的很多福利(股票分红,绩效奖金比较高)。
大专以校招或社招进去的(刚毕业的)一般是师1,有工作经验的另议。