先说学位,我国的学位由低到高分别为:学士学位、硕士学位、博士学位。从上世纪八十年代起,我国全日制大学里合格的本科毕业生,都能获得学士学位。
再看副高职称晋升条件,全日制大学本科毕业以上,获得中级职称五年以上,在省部级刊物公开发表学术论文两篇以上,或获得省部级科技二等奖以上。由此看出,副高职称是需要学士学位的。
刚毕业,是没有职称的。刚毕业通过考试进入有编制的单位是没有职称的,要通过试用期后再转正定级,确定你的职称要看你的初始学历,大专是员级职称,本科和硕士是初级职称,博士是中级职称
刚毕业参加工作在一年内的暂不定职称。
根据有关政策规定:各级各类学校取得国民教育序列中专以上学历的专业技术人员,从事本专业工作满一定年限、考核合格的人员,按下列规定定职称。获得博士学位的,可直接确定中级职称;硕士毕业从事本专业技术工作满三年,可确定中级职称;本科毕业从事本专业技术工作满一年的,可定为助理级专业技术资格;大专毕业后从事本专业技术工作满三年,可确定助理级专业技术资格;中专毕业从事本专业工作满一年,可确定员级专业技术资格。不同行业的技术职称名称不同,但等级相同。
刚毕业没有职称!毕业到达相应年份并且取得相应证书单位又有空余名额同意聘请才能申请下来,以上条件缺一不可,还有就是没有确定相应职称只能永远是办事员级只有取得相应证书才有资格由于这几年总是涨工资职称之间工资差距太大!
可以直接评审,只要要求的年限够了,我也是大学本科毕业后一直没有办理职称初定(助理工程师),后面到人才市场职称办那里办理的时候,工作人员告诉我,可以直接办中级职称,不用评助工了,否则按规定评助工后4年以后才能评中级,只要考计算机、外语、发表1篇论文就可以评中级了
这个时广西的政策,其他省份不懂
你好,一般来说职称就是专业技术资格
一,职称的分类
按照专业分类基本可分工程类、教育类、医学类、经济类等等。
有些对专业的要求比较高,有一些就没有那么多的专业限制。
二,职称的等级划分
初级职称(其中又分为技术员和助理工程师)
中级职称
高级职称(副高级)
正高级职称(新增,原为教授级职称)
三,职称获取方式及要求
参与单位或者人社部门组织的评审
1.中专毕业,专技岗位见习期满一年,可初定员级专业技术资格,聘任员级专业技术资格满四年后,可确定为助理级专业技术资格;
2.大学专科毕业后,从事专业工作满三年的人员,可初定助理级专业技术资格;
3.大学本科毕业后,从事专业工作满一年的人员,可初定助理级专业技术资格;
4.硕士毕业从事专业技术工作满3年可直接初定中级
5.博士当年即可初定中级
需要满足以下条件:
1.学历要求
2.当地社保要求
3.论文、业绩材料
4.继续教育学时
5.年限要求
能决定着教师工资高低和技术水平及地位高低的职务资格证明,就是教师职称资格证。
教师职称资格证的全称是专业技术职务资格证,能够证明教师具有这种技术职务资格的证件,就是专业技术职务资格证书。
职称资格证一共包括中小学教师员级、初级、中级、副高级和高级五种资格证。
每一种资格证都有相应的证书。专业技术职务资格证书里面载明的内容一般有以下几个方面。
专业名称,例如,中、小学教师;
资格名称,如,中小学一级教师;
任职时间,如,2002.12.30;
姓名,如,***;
性别,男或者女;
出生年月,如,1969.01;
专业,如,语文或者数学或者英语等;
工作单位,如,*省们*县*镇**小学;
发证单位,例如,**职改办;
证书编号,例如,20032275;
发证时间,例如,2003年4月10日;
职称管理部门印章;
教师个人的像片。
这就是职务资格证,深度影响教师收入的资格证。
如果你能有知足常乐的胸怀,那么,就不必太在意这个职务资格证了。
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
职称评审条件
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;
大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件。
2、工程师(中级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,初级职称证书。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
3、高级工程师(高级职称):
全日制本科毕业5年以上,全日制专科毕业7年以上;
本专业非全日制本科毕业5年以上,本专业非全日制专科毕业7年以上;
非全日制非本专业本科毕业7年以上,非全日制非本专业专科毕业9年以上;
大成都范围内建筑相关公司6个月以上社保;
中级工程师职称5年以上(提供:中级工程师证书,红头文件原件,评审资料原件)。
需要准备的资料:身份证正反面扫描件,一寸红底或蓝底寸照(电子档),毕业证扫描件,中级工程师证书,中级工程师红头文件原件,中级工程师评审资料原件。
可评专业:建筑工程管理,市政工程,水利水电,道路,园林。
材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交!
我们国家的职称制度,实行的是评聘分离政策。具体的做法是,政府人社部门负责职称资格的申请、评审、批准工作。而用人单位根据工作需要,对获得职称资格的人进行聘用。只有经过了聘用的人员,才可以享受相应职称的工资及福利待遇。
按照国家政府部门的职能分工,各市级人社部门负责初级职称及中级职称的评审工作,省级人社部门负责副高级及正高级职称的评审工作。
经人社部门评审批准,发给个人的各种职称证书,就称为职称资格证书。
职称资格证也是专业技术资格证,例如工程师职称一般是由评审取得,职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
负责职称评审的部门:
1、国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。
2、县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
3、行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。