大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办,三方协议拿到毕业证后自动解除吗

1. 大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办
2. 三方协议拿到毕业证后自动解除吗
3. 拿到毕业证后解约三方协议有用吗
4. 三方协议签了毕业后不想去必须得拿回自己的三方协议吗

大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办

这种情况一般来说可以和用人单位协商进行协议的撤销。首先我们需要明确，什么是三方协议？通常来讲就是基于你毕业后的工作，在学校，用人单位，本人三者之间达成的约定。由此可见，就没有毕业来讲，通常无法按协议履约。所以说，可以协商进行撤销处理。

　　三方协议是学校、个人和用人单位三方签订的协议，一般在每年大学生毕业之前的半年内签订，这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位（公司）报到的那一天，当你6月25日拿到毕业证后，一般是7月初凭学校开具的派遣证到工作单位去报到的时候，那个三方协议约束期限就自动结束了，而要跟企业重新签订正式的劳动合同。从报到那天开始计算工龄，同时就拥有了干部身份。在学生没有拿到毕业证之前，用人单位是不会要你去正式上班的（最多是可以去实习）。　　如果等你6月25日毕业再找工作的话，就没有签三方协议的必要了，那就直接跟用人单位签订正式的劳动合同了，但学校就没人给你开派遣证去报到了，想转档案也没人接待，因为7、8月份学校就都要放假了，找谁都找不到了。而且学校要求要在6月底之前把档案、户口什么的都转走，学生找不到工作单位的，先把档案转到当地的就业服务中心或人才中心等单位，这样的话，你再找工作想办任何手续都是很麻烦的。　　说实际的，这个三方协议就是教育部门统计某个学校大学生就业率的一个依据。弊端就是签了三方协议你若反悔不去用人单位报到或改换新的用人单位的话，都要支付一定金额的违约金的。　　所以说，大学生签订三方协议正常情况都在上年的11月至本年的6月中旬前签订，等你6月25日拿到毕业证就没有必要签了，学校也不跟你签了。

三方协议拿到毕业证后自动解除吗

1. 不一定自动解除。
2. 三方协议是指学生、学校和用人单位之间签订的协议，其中规定了学生在毕业后需要在用人单位工作一定时间，才能获得毕业证。
协议中是否规定毕业后自动解除，取决于具体的协议内容。
3. 如果协议中没有规定毕业后自动解除，那么学生需要按照协议的规定在用人单位工作一定时间，才能获得毕业证。
如果协议中规定毕业后自动解除，那么学生可以自由选择是否在用人单位工作，但需要注意协议中是否规定了违约金等相关条款。

关于这个问题，三方协议是指学生、家长和学校签署的一份协议，其中约定了学生在校期间的行为规范和学业要求，以及学校对于学生的教育和管理责任。一般情况下，三方协议规定的条款是在学生毕业后自动解除的，因为学校的教育和管理责任也随着学生毕业而结束。

但是，如果学生在校期间违反了三方协议的规定，学校有权采取相应的惩罚措施，例如暂停学籍、取消毕业证等。因此，如果学生在毕业前违反了三方协议的规定，学校可能会暂时扣留学生的毕业证，直到学生完成相应的惩罚或补救措施，才会将毕业证交给学生。

拿到毕业证后解约三方协议有用吗

答:解约三方协议是一种在合同关系中解除双方义务的协议，一般用于解除劳动合同、租赁合同等。对于毕业证的解约，这需要根据具体情况来看。

在某些情况下，三方协议可能是有用的。例如，如果您与学校或雇主签订了协议，规定了在特定条件下您需要归还或解除毕业证的义务，那么签订解约协议可以帮助您遵守合同并解除相关义务。这样做可以确保您与学校或雇主之间的合作关系得到合理解决，并避免潜在的法律纠纷。

然而，需要注意的是，解约三方协议并不能保证完全解除您的义务。在某些情况下，签署解约协议可能只是一种形式上的解除，而不影响您在法律上的责任。因此，在考虑签署解约协议之前，建议您仔细阅读合同条款、咨询相关法律专业人士，并了解解约协议的法律后果。

总之，针对毕业证的解约问题，具体情况需要考虑合同条款和相关法律的规定。如果您需要解约，建议您与学校或相关方进行协商，了解解约的具体条件和法律后果，并在必要时咨询法律专业人士的意见。

拿到毕业证后解约三方协议仍然有用。虽然拿到毕业证代表已完成学业，但如果在学业期间签订了三方协议，解约仍然具有法律效力。

解约的目的是为了终止原有协议约定的权利和义务，确保各方能够自由决定自己的行动。

同时，解约也有助于维护各方的权益，避免可能产生的纠纷或法律责任。因此，拿到毕业证后解约三方协议仍然是一种有效的方式，有助于保护当事人的合法权益。

三方协议签了毕业后不想去必须得拿回自己的三方协议吗

三方协议如果签订了，但是毕业以后不想去签订三方协议的公司工作，那么需要拿回来。因为三方协议是用人单位和应届毕业生在毕业前签订的协议，相当于劳动合同，如果不拿回三方协议，那么相当于没有解除劳动合同，毕业生将无法重新就业。