学历背景怎么写
一、时间
时间都是从近到远开始写，即从自己的最高学历开始写。
二、学历
本科生一般只写自己获得的最高学历，但是如果是博士、硕士的话，可以将学历从高写到低。此外，千万不要将自己的所有学习背景写进去。此外，学校与时间应该写在一行，让HR在第一眼就了解的学历。
三、专业
如果是专业对口的岗位或者与专业相关的岗位，可以将专业列出并加粗；如果是专业不对口的话，建议如果要写专业的，一定要写一下与岗位有关的课程，以加强自己的优势。不需要讲所有的课程都罗列出来，不论应聘岗位是否专业对口，都只需要将与应聘岗位有关的课程写出来。有双学位的同学，可以将相关课程列出来。此外，列出的课程不易过多，有3、4门核心课程即可。
四、成绩
对于缺少经验的应届生来说，将自己比较出色的GPA写上去也是一个展现自己的好方法。但是写成绩的时候不要单纯的只列出绩点，最好是将总分一起写出来。而如果的你总课程的GPA不高，但是与应聘职位的相关学科的GPA还不错的话，你可以只强调某几门学科的GPA，尤其是在一些技术岗位，基础知识非常重要。
此外，写成绩的时候还可以用排名的方式，比如XX%，这种写法注意要写5的倍数；另外一种是“排名/总人数”，如5/230，这样写一定要将总人数写出来，但若是总人数比较少的话，只写排名会更好。
在将教育背景写好之后，一定要多次检查，看一看有没有错别字，时间是否正确，千万别写错了影响HR对你的印象。
对于大学生来说，写教育背景，除了专业外，还应把主要专业课程及成绩写出来，如果能列出一个出色的班级或年级排名，那就更好了。
对于一般求职者来说，教育背景则需要好好考虑一下该怎么写，至少要让第一学历看起来像那么回事。 第一学历，是面试官的口中约定俗成的所谓专业词语。第一学历是面试官非常关注的简历内容之一。第一学历是什么呢？它通常指：求职者在基础教育之后，所接受的第一个职业教育或高等教育所获得的学历。 为什么第一学历这么重要呢？
一般从高中开始写，某年某月到某年某月某学校，有的要写证明人（就写校长名），有的不用写证明人。大学或大专中专里，还要写上专业名称。比如说你的学历及就读学院，就读年份等，具体看你的简历模板。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
学历背景一般就是指你从小学开始，一直到最终的教育，比如小学，初中，高中在什么地方，哪个学校就读，大学的要写的详细一点，就读于什么大学，读什么专业，获得过什么职称或者是荣誉称号，包括各种证书等等。
学历背景他决定的一个人在社会中的社会地位，有了学历背景，好多东西你就会近水楼台先得月。
促使最高学历大学及以上学历简历，不是记录个人档案的履历，只写大学及以上学历就可以了，比如大专，本科，研究生，博士等。
填写顺序填写信息一定是最新的最高的，在最上面。
填写时间段一定要有具体的时间段，具体到年和月。
有工作经验的写到大学名称和所学专业就行了，不需要写具体学什么课程，获得什么荣耀。
个人档案里有学位证吗
第一、档案里会记录学位证和毕业证么？
会记录是否毕业，是否取得学位。但是没有这些证书号码。
第二、档案里都有什么东西？
你基本情况、履历、在校的学习成绩和政治思想表现，以及学校对你的各方面的评语等。
第三、我现在毕业没有学位证，档案转到公司，档案里会写，没有学位证书这样的字么？
档案一般会填写是否取得学位，填写的人写上是或者否即可，不会特别注明没有学位证书这样的字。
顺祝好运！
大学毕业后的档案是存放在哪的
毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位，这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。
大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。
在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。
投简历时“附件”是什么东西啊?怎么弄
附件是指身份证JPG图片,或是想要证明自己的一些资料,比如获奖证书、毕业证JPG图片,或是个人自荐书等。
扩展知识：
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
制作因素：
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
