体检不过能入职算应届生吗-毕业证丢了影响入职体检吗怎么办

1. 体检不过能入职算应届生吗
2. 平安客服面试体检过了，但是自考毕业证没有办下来怎么入职，如果以后还想去，我该怎么跟人事说明这次不入
3. 去公司实习需要入职体检吗
4. 我是应届生，签三方协议前已经体检过，请问还需要入职体检吗?没分啦，大家帮帮忙哈，谢谢

体检不过能入职算应届生吗

体检不过不能入职。

编制类的考试分为笔试，面试，体检政审，其中任何一个环节没有通过都是不能入职的。应届生的界定是毕业两年内未交过社保的学生。没有入职之前也没有上过班交过社保的话都是可以按应届生算的。应届生身份可以保留两年，考编制是有优势的。

平安客服面试体检过了，但是自考毕业证没有办下来怎么入职，如果以后还想去，我该怎么跟人事说明这次不入

如果已经考过了，就去入职吧。

毕竟，现在注重的是能力而不是学历，学历是敲门砖，已经面试合格，就没必要纠结这个，何况，平安招人也难招的，我自己就被平安骗去面试过。你去了如果人力资源部要你提供文凭，你可以把科目考试通过的复印给他们，然后预计一下毕业证到手的时间，承若大致什么时间给他们。

去公司实习需要入职体检吗

需要体检。

实习生入职体检，不管是哪个公司，既然公司要求你做体检了。按理说上岗后是能报销的。要是不给报销的话，基本入职体检自费差不多是150-200之间，需要自己不断考虑。另外就是入职体检已经禁止做乙肝两对半了。

因此去公司实习需要体检

不需要，你去公司参加实习，只能算是在公司学习的学生，不属于公司的正式员工，所以不会要求实习生要做入职体检的，只有公司录用的需要签订劳动合同关系的员工才会被要求做入职体检防止工作过程中出现身体问题，实习生不做要求。

如果去一家公司实习，是否需要入职体检，这取决于具体每一家公司的要求。有的公司要求很严格，哪怕是实习生也要求必须做入职体检。而有的公司对实习生并没有如此严格的要求，只是对于正式入职的员工才需要入职体检，而对于实习生并不要求提供入职体检。

我是应届生，签三方协议前已经体检过，请问还需要入职体检吗?没分啦，大家帮帮忙哈，谢谢

需要的可能性很大啊，如果是大企业一般入职前企业会让你到一家指定的医院（一般都是和企业有合作的）去体检，体检出来结果直接送到企业手中，企业对医院比较信任，只要你面试完了就只等体检报告了，如果合格就会直接通知你去上班。