阿里入职流程资料,入职阿里要毕业证原件吗

1. 阿里入职流程资料
2. 【急】阿里巴巴入职学历问题

阿里入职流程资料

第一步：完善简历，选择3个意向，多场次笔试时间，只能参加一场！

第二步：简历评估，收到简历后，会安排评估官进行评估。评估通过即可进入面试流程。

第三步：面试，面试通常又3-5论，可及时与招聘助理沟通面试时间，时间可灵活调整。

第四步：offer，面试通过后，会尽快为您发放offer，并且会有阿里小关键来沟通入职及体检流程。

接口岗位：主要负责部门为总经办，和总经办下设的人事部，设有办事窗口，主要是人事专员。当然各个部门也有相关的助理岗位与公司总经办进行业务对接。　　报到　　到司第一天，请随身带好人事通知要准备的材料(照片、身份证复印件、学历证书等等)　　人事专员在受理完新员工入职程序后，将会在15天时间内，陆续发放工作挂牌、签定个人的劳动合同、举办新员工培训等工作;　　报到结束后，你就真正算是公司的成员之一了。那么下面就把一些与个人工作、利益相关的信息简要的告之：　　考勤　　打卡：每天上下班，每个人要打卡，卡上的记录时间是出勤、核算工资的依据;(禁止出现代打卡的不诚信行为)　　迟到：要扣钱滴，迟到时间越长扣钱越多，早退按照迟到方式处理;(上班不迟到是一种良好的职业习惯，同时扣钱是比较“肉痛”滴，与个人利益相关，请不要迟到!)　　请假：实事求是，事先请假，逐级报批通过后休假，无非常特殊情况避免事后补假;(实行“必须先批准再休假”的原则，任何“先斩后奏”将被视为旷工)外出：个人需要在部门助理处填写外出登记，回来后及时填写回公司时间。若因业务需要早上直接赶到客户处或者下班时间还在客户处，不再回公司打卡，请及时提前与部门助理联系，获得准许后，可按照消卡的方式，到总台核销。

【急】阿里巴巴入职学历问题

可以入职。

阿里巴巴是选择合适的人，既然已经通知去杭州参加培训了就一定要去。当然并不是参加了培训就一定行，最后会有培训的考试，期间也会有一些相应的规定，所以要撑到最后才算是能走上真正的工作岗位的。培训是含金量很高的，通过这个过程你也会自己是否适合有进一步的了解。你这个关键是当时简历所写不符，阿里是很注重诚信的，建议你和面试的人说明一下，这样的应该是没有问题的。祝你好运