1. 一般入职是不是要提供身份证和毕业证的复印件
  2. 入职时人事要毕业证复印件来干嘛
  3. 入职要身份证原件正常吗

一般入职是不是要提供身份证和毕业证的复印件

1. 是的,一般入职需要提供身份证和毕业证的复印件。
2. 这是因为身份证是身份的证明,毕业证是学历的证明,用于验证求职者的身份和学历是否真实有效。
3. 此外,有些公司还可能要求提供其他证明材料,如工作经历证明、职业资格证书等。
因此,在求职前需要了解公司的具体要求,准备好相应的证明材料。

入职时人事要毕业证复印件来干嘛

就是查验学历是否真实,也不会扣留原件的,一般是上交学历证书复印件,入职时带原件是为了防止学历造假。不过现在造假技术,光看证书是看不出来真实与否的,最好的方式就是上学信网查验,真假一验便知。

入职要身份证原件正常吗

肯定正常啊。去公司办理入职肯定是需要身份证验证的,因为要办理缴纳五险一金,到时候发工资,工资会打入银行卡里,所以公司入职需要身份证原件以及银行卡是很正常的。

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。

是正常的。一般要求审核原件留存复印件。身份证是为了核查入职者的身份信息,银行卡是为了今后薪资的发放,都是正常流程。如果害怕身份信息被乱用,可以在复印件上标注入职审核专用的话术。

招聘工作流程:

一般由公司的人力资源部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为九章二十四条,分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。招聘工作小组由各级主管领导、人力资源部经理、助理、招聘工作人员及需补充人员的部门领导组成。

正常的,公司要求身份证原件,复印件,一般都是这样的。只要不扣压员工身份证原件就行。员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息,也可以负责本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证。

入职要身份证原件是正常的

新员工入职,要求提供身份证和银行卡复印件,这个情况是正常的,如果是合法规范的公司,递交这些信息,是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件,公司人事部门存档用的。

日子要身份证原件,我觉得可以说正常,也可以说不正常,你最好在身份证原件上面啊,就是原件的复印件,上面最好写写上入职需要,不然的话,就怕这个身份证原件被人拿去拿去用了,所以呢,做事情呢,还是谨慎为好

简历要不要写毕业证原件

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