公办技校用假的毕业证会被发现吗,入职用假学历怎么能解释

公办技校用假的毕业证肯定是会被发现的，因为正常如果拿着毕业证办理一些登记的话或者是考学的话，学校有指定的存档，如果在存档里没有查到该人有绩效的毕业证，就可显示毕业证是假的假的，毕业证一旦发现对自己也没有什么好处，所以说技校是用假的毕业证是可以发现的，因为学籍上没有说明

1. 公司认定你学历证书虚假，不能凭在学信网上查不到就下结论；而应该与毕业学校进行联系核实，如果核实没问题，这事也过去了；如果核实有问题，人事会让你提供毕业学校出具的相关证明。

2. 当公司掌握你毕业证书是虚假的实锤后，就可以解除与你已签订的劳动合同，并且没有任何补偿。理由是你用“欺诈的手段”与公司签订的劳动合同是无效的。

有的公司与你解除劳动合同时，除了有你虚假学历的证据，还会出具《员工手册》的相关内容，以表明公司的做法有理有据。

有的员工不服，去申请仲裁或上诉。尽管提出学历不代表能力，自己能胜任工作，没有给公司造成危害，以及公司没有提前告知等等的理由，但最后的结果都是公司的做法得到仲裁院或法院的支持。

是无法解释的，而且这样的行为会被纳入征信系统，对个人来说还会起到负面的影响。

如果在入职时用来假学历，这是一种欺骗的行为，欺骗的是公司，同时欺骗的也是社会，对于这种现象很多公司都会采取开除的方式，而且对于个人来说还会起到征信的问题。

入职用假学历非常冒险，建议不要尝试，因为一旦被公司发现，无论你怎么解释都解释不清楚，严重的话是要开除，还有可能在你的求职生涯上有记录，所以用真实的学历入职，可以边上班边提升学历，弥补学历的短板。

学历造假已干15年的会被开除

用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈，所订立的劳动合同无效，如果因此给公司造成损害的，造假者还要承担赔偿责任

按照规定是要被开除的，因为造假是欺骗行为，但他又是干了15年，没人举报，也没造成社会影响，直到15年后因为某种情况而暴露了事情的真象，如果此人工作能力极强，富有创造力，为企业做出了卓越的贡献，适当给个处份也就夠了。大家怎么看呢！

会被开除。

因为学历造假是违反学术道德和诚信的行为，且已经持续了15年，说明行为持续时间较长且严重，对于保持学术秩序和学校声誉有很大的负面影响。

一般情况下，学校会对学籍进行处理，可能会给予开除处分。

因此，根据学校规定学历造假已经被视为严重违纪行为，会被开除的。

学历造假是一种违反职业道德和职业操守的行为，如果被发现，可能会面临严重的后果，包括被开除、受到处罚、丢失信用等。具体情况需要根据所在单位的规定、公司制度以及当地相关法律法规来判断。

一般情况下，如果一个人在工作中造假被查出，可能会面临被辞退的风险。对于学历造假的情况，如果该职业对学历要求较高，那么学历造假的后果可能会更为严重。另外，如果造假行为已经持续15年，且已经在工作中受到过受教育程度证明的验真，那么被发现后可能会面临更加严重的后果。

因此，造假行为是非常不可取的，建议遵守职业操守和职业道德，不要违反相关规定和法律法规，维护自己的职业形象和信誉。

会不会开除不一定的，毕竟已经干了十五年了，说明学历不够并不影响你的工作表现，是否胜任也不是由学历决定的。但是造假是品格问题，如果单位在乎，要开除你也不是不可以。做人还是要诚实。