大学毕业了，出去找工作，用人单位需要看我们的毕业证吗,怎么查毕业证有没有被公司使用

1. 大学毕业了，出去找工作，用人单位需要看我们的毕业证吗
2. 怎么查毕业证有没有被公司使用
3. 用人单位要押毕业证原件是否合理
4. 毕业证缓发用人单位怎么处理
5. 大学毕业没拿到学位证，用人单位是要毕业证还是学位证~

大学毕业了，出去找工作，用人单位需要看我们的毕业证吗

一般小公司看学历；机关事业单位看学历学位，还要看是不是统招，还有专业。

如果用人单位注重证书的话，肯定是学历学位都拥有者优先。人力从千千万万简历标题中直接过滤掉一批不符合她要求的简历。

怎么查毕业证有没有被公司使用

一般情况下，毕业证光拿个编码是没有用的，就算是用人单位要用也会用你的毕业证的原件或者是复印件，还有就是如果说是大专毕业证以上的，都是需要在网上能够查询到实实在在的东西，一个编码是没有什么大的用处的。

用人单位要押毕业证原件是否合理

用人单位扣押劳动者毕业证不合理。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

2、因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

3、另根据《劳动合同法》第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”

对于用人单位扣押劳动者毕业证的行为，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

毕业证缓发用人单位怎么处理

如果公司需要及时查验毕业证，则可以采取先行录用的方式，待毕业证办好后再正式入职。
毕业证的缓发造成了求职者在入职过程中的一些困扰，因为很多公司都会要求初次入职时提交毕业证。
如果非常着急需要毕业证的话，可以申请先行录用，等后续毕业证办好后再办理入职手续。
除了先行录用的方式外，公司也可以要求求职者提供其他的证明材料，比如学位证书、三方协议等来代替毕业证。
另外，可以联系学校相关部门协调毕业证的办理进度，以便能尽可能快地拿到毕业证。

大学毕业没拿到学位证，用人单位是要毕业证还是学位证~

一般会让新入职人员提供毕业证，一方面是要验证他在简历里描述的学历是否真实，另一方面确实办理许多手续需要员工的毕业证书，例如毕业之后的单位接收，人事局报到，都需要提供毕业证，包括之后的劳动合同报备，需要提供毕业证上的毕业证号，因此从业务办理角度来说毕业证比学位证重要。

但是从验证角度，如果你是本科学历，都会获得学位证书，单位会让你提供，虽然用处不大，但是没有的话，单位会怀疑，会想了解什么原因导致无证。

如果不是很严重的问题导致没有领到证，应该可以跟单位沟通，毕竟在办理各项业务的过程中是不需要学位证的。