为了确定应聘者的学历
公司在面试应聘以后,需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。
方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据(别人一般记不住你的学历,就读的院校);同时一些公司被其他的公司或机构考察,查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。
申请高新技术企业的公司,需要中高级人才达到一定的比例,员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位,公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。
1、假毕业证最好不要使用,不管是去哪家公司应聘,这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达,如果HR在网路上公开你的事情,传播的很快的,对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题,不太注意学历4、相比假毕业证,我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证,也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式,对生活、工作也会影响。综合所述,坚决不用该毕业证去面试
一般来说如果你上的是全日制硕士,就是双证硕士就不用再出示本科学位和毕业证了,但如果你去事业单位或公务员的话会查看。
另外在单位填表的时候会有一个项目是教育背景,会填何时在何校何专业毕业,后面是毕业证编码,获得什么学位,后面学位证编码,这一项本科、硕士的都要填,如果只是本科那硕士那个栏就不用填了,基本上影响不大。
如果你是单证硕士就有一定的影响了,有些单位可能不承认单证的学历。个人浅见,见笑。
作为HR从业者给你一个定心丸:没有影响。
学信网上的这个选项只是作为阶段性的统计用,对你今后找工作没有任何影响。公司不会看这个,就我个人以前经验学校这边也不关心学信网上的这个信息。嗯,或你会去什么特殊部门?至于去什么保密部门或者什么的有没有影响就不知道了……哈哈,开个玩笑。总之放心吧。
以后改不改无所谓,学信网派上用场的时候一般都是应聘验证或者继续深造需要出具学历证明之类的,这些阶段性的信息基本没用的。