企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料-转正一定要拿到毕业证吗

1. 企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料
2. 公司转正为啥还要再看一下毕业证
3. 为什么在公司上班转正签劳动合同要毕业证呢
4. 大学结业证在公司可以转正吗

企业如何为毕业生办理转正定级，需要哪些资料

转正所需要的流程以及材料如下：

一，毕业档案必须已在人才市场或者单位办理相关手续： 大中专生毕业后，每个学生都有报到证，原则上，毕业后的一个月内，要拿报到证去人才市场办理档案托管手续。

有的学生毕业后已经跟有档案管理的单位签合同，那么也要到单位办理档案管理手续。

二，毕业必须满一年： 就是从转正者领到毕业证的那一天起开始计算，当然，转正者要找到工作，因为一年满期后需要盖同个单位的章，才可以办理转正定级。

三，填写《流动人员人事关系代理合同书》： 甲方一般是人才中心或者有管理档案机构单位，乙方就是学生本人。

签了合同就是双方确立了承诺、义务关系。为办理转正定级打下基础。

四，向办理单位缴纳人事代理服务费： 这是国家规定收取的，一般一年要缴纳120元，就是一个月10元。要每年按时缴纳，若超过三个月未缴纳，代理合同会终止。

五，填写《在职管理人员、专业技术人员年度考核登记表》： 这个表主要是给见习单位考核，学生需要填写年度里工作的完成情况，包括技能提升、业绩等方面。

它表现了在见习期间，转正者工作的一个过渡期，也是正式步入社会工作中的印迹。

最后再由见习单位考核盖章。

六，填写《大中专毕业生见习期满后转正定级审批表》： 表中需要填写转正者的个人信息，包括政治面貌、毕业学校、毕业时间、学历、专业、见习单位等。

还要写在见习期包括思想、技能等方面的主要表现。然后给见习单位鉴定盖章。还得经审批部门审批后，才能完成转正等级。

公司转正为啥还要再看一下毕业证

有没有毕业证和公司是否允许转正之间没有关系。公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。

没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知，因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求，公司可以以欺诈的理由解除劳动合同，而不需要支付补偿。

为什么在公司上班转正签劳动合同要毕业证呢

这个应该问题不大，因为公司已经提出转正，说明肯定你的工作表现，一般情况下不会关注于因为这类小细节；再者成教大专也是大专学历，只要公司或者行业没有特殊规定要求全日制大专即可

大学结业证在公司可以转正吗

可以的，大学结业证，也能当毕业证用的。

你能不能转正，除了你在公司的表现，还要看公司会不会给你转正，如果公司没有考虑你，或者你的实力差，那你的学历只是一个理由罢了。毕竟公司招人，是去工作的，实力很重要，实力也是决定了你今后的生活水平。