字节入职流程
1.实习转正：字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习，说明也是非常优秀的。
2.校招：校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、（春招是秋招的补录、建议先投递秋招）一般对学历和实习经历有要求、招聘官网直接投递即可。
3.社招：社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。
4.内推：内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。（与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推），无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。
字节跳动试用期没过能回流吗
可以，被裁的字节教育系员工都会在系统里保留一个回流绿色通道，可不受回流政策限制。
受新政策影响，字节跳动旗下大力教育开始裁员，旗下瓜瓜龙、清北网校、你拍一等项目都开始实行 n+2 的补偿计划，部分人员转岗或投到一个“回流不受限制”的新项目中。
近日有字节跳动员工在脉脉表示：收到公司发给 hr 的邮件，被裁的字节教育系员工都会在系统里保留一个回流绿色通道，可不受回流政策限制。
字节跳动期权离职后还有效吗
一般来说，离职后会收回，没有效了。
员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：
1、对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。
2、对于已成熟、但未行权的期权，一般给员工考虑决定，是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的行权价格，继续购买；如不行权，就由公司回收。
3、对于未成熟，也就是不符合行权条件的期权，由公司全部收回，放回期权池。
会被收回。在字节跳动公司上班有期权最好不要离职，离职了公司期权就会被收回的你会损失很大的，你跳槽另外公司待遇和期权没有字节跳动公司高最好不要离职。
期权与期货一样，是一种合约。期权买方向卖方支付一定代价后，有权在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。
就是给你在未来一定期限内以一定价格获得股权的一种权利。
