这种情况一般来说是不可以。首先,专插本招生对象是全日制在校大专或高职应届毕业生。你没有真实的毕业证,说明你没有取得毕业资格,所以不符合招考条件。
其次,对于专插本学生,入学报到后,通常会进行资格审查,你的假毕业证是经不起审查的。
现在政审很严格,除了查档案,还会到单位谈话。您这种事,影响的几率很大。
首先,调档案查询。档案自初中建档,您的班级、成绩单具体信息都会有,这点假高中信息,这方面的信息都是空白,难免不生疑。
其次,到单位谈话。你填的高中不存在,别人找不到怎么办?
这个主要在于企业的处理方案。
一般情况下都是入职之前做背景调查,如果是在这种情况下发现学历造假的话,入职的几率就不是很大了。如果是在职的时候做背景调查,那么企业可能会考虑到当时员工的工作能力是否是值得辞退,因为如果辞退一个员工又要花费精力和时间来招聘一个合适的员工,会多方面衡量做决定。
不同的企业处理的方式不同,毕竟学历≠能力,能力的高低也不能单靠学历来体现。但很多时候,学历的虚假,企业关注的还是员工自身的诚信问题。