人力资源自考本科需要什么资料
人力资源管理专业的自考本科需要的资料主要包括以下几个方面：
1.报名资格证明：包括身份证、学历证明、工作经验证明等。
2.报名费用：自考本科的报名费用一般在500-1000元之间，具体以当年招生部门公布的标准为准。
3.考试科目：人力资源管理专业的自考本科一般包括政治、英语、管理学、经济学、法律基础、人力资源管理学等课程。
4.教材和辅导资料：自考本科需要购买教材和辅导资料，这些资料可以在当地的自考办公室或者网上购买。
5.考试时间和地点：自考本科的考试时间和地点由当地的自考办公室统一安排，考生需要提前关注相关信息。
6.其他材料：如学生证、准考证等。
总的来说，如果您想要报考人力资源管理专业的自考本科，需要提供相关的报名资格证明，缴纳报名费用，购买教材和辅导资料，关注考试时间和地点等信息。
自考人力资源管理本科考试科目有哪些?下面一起来看自考人力资源管理本科课程：
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、 英语（二）、 管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用（实践）、现代管理学、组织行为学、公共关系学、工作分析、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、 薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等科目。
自考人力资源管理本科段考试科目有14门左右，具体不同省份或者主考院校的人力资源管理自考本科考试科目会有些许差异。
人力资源自考本科需要以下资料:
1. 自考申请表。
2. 自考准考证。
3. 自考新生基本信息表。
4. 本人身份证、学历证书复印件。
5. 小二寸蓝底照片若干张。
另外，不同省份和院校可能会有不同的要求，需要根据实际情况进行调整。
需要的资料包括个人身份证、学历证明、原工作单位开具的工作证明，并且需要进行报名缴费。
而且在备考期间，还需要购买相关的教材和考试大纲，积极参加线上课程和考试模拟，这样才能更好地备考。
总体而言，个人自学的自考本科并不需要太多的资料和费用支出，但是对于学习和备考的吃水不忘挖井人，需要付出更多心血和时间的投入才能真正地掌握知识，并成功完成考试。
人力资源管理自考本科先考哪门好
这个没有绝对的好坏，但是个人感觉从求职角度来看，还是先提升学历到一家比较好的公司进行学习深造，然后再考取证书，到这个时候工作经验也有了，证书也考取了，如虎添翼。（PS:首先要决定你要从事工作的方向与你考取的证书专业对口）
自考本科哪个专业容易拿毕业证和学位证
一、人力资源管理
这个专业长期属于是自考的热门专业，人力资源管理强调工作的实际操作和应用性，主要涉及到分析和掌握企业经营管理方面知识，专业实用性强，就业范围广。并且在它的考试科目中不涉及高数，考试科目少并且难度相对较低，是基础较为薄弱、学习能力较差学员的首要选择，专业的毕业率较高。
二、行政管理
行政管理主要包括管理，行政，传播，经济以及法学的多方面知识，考试科目不包含高等数学以及学位英语，适合英语基础较为薄弱的同学。社会对于行政专业人才需求量比较大，专业适用于企业运作的各个关键点，可以就职于公司中层管理者的岗位。另外满足人力、行政、政府机构等不同工作内容性质的岗位要求，且报考公务员对口，也是考公人员在专业上的优先选择。
三、汉语言文学
汉语言文学专业具有独一无二的优点，那就是考试科目相对较少。学员如果可以一次性通过全部科目的考试，申请毕业的时间就可以缩短到一年半，满足了学员快速拿证的要求。并且汉语言文学专业同样适用于教师行业，拥有报名教师资格证考试的资格。如今汉语言文学也是考教师、考编的一大热门专业，受到学员的青睐。
行政管理专业容易考
1、属于经济管理类专业，属于热门专业，社会需求量比较大。也比较适用于一些国企及行政事业单位，在行政事业单位中具有较大优势。
2、简单好学且比较实用的管理类专业，不考高等数学以及学位英语，英语二也是选考。60分及格可以申请毕业证，一般65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。
3、一般一年半可以考完，拿证时间比较快。
