1. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
  2. 学校有权扣留毕业证吗
  3. 公司为什么要扣员工毕业证原件
  4. 工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗
  5. 用人单位强行扣押员工的毕业证原件合法吗

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。

学校有权扣留毕业证吗

放心,学校绝对没有权利能扣你的毕业证。 无论什么情况, 除非你有什么过分的事,构成了犯罪 就算有的话 也得和教育局申请, 先和地方申请 再由地方和国家申请 其中过程很麻烦, 所以别担心,只要不杀人放火 学校不可能扣留你的毕业证

公司为什么要扣员工毕业证原件

为什么很多公司都要扣毕业生的毕业证书,其实是因为单位害怕这些毕业生在单位刚刚学习到一些有用的本事了,就想辞职或者直接离职,如果下一家单位给的薪水高,情愿赔偿违约金也会走人的,而用人单位,花了很多心血和人力物力把人培养出来是要当人才用的,而不是要几个违约金,所以就扣留毕业证书,这样就可以或多或少的留下一部分人才了。

工作单位有权利扣押毕业证学位证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报,也可申请仲裁。

用人单位强行扣押员工的毕业证原件合法吗

  用人单位扣押劳动者的毕业证是违法行为。  如果只是收取办理相关手续,则不违法。  法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

公司会扣留毕业证原件吗

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