前单位帮我交社保怎么办-公司社保毕业证明怎么开

1. 前单位帮我交社保怎么办
2. 大学毕业交社保可以领哪些补贴

前单位帮我交社保怎么办

前单位帮你交社保那是好事情啊。社保这个交的越多越好。前单位帮你交社保应该是你工作时没帮你交，现在给你补交。只要能交的上。交了以后就是你的社保了。因为根据我国的法律规定。不同时间和不同地方交的社保最后都可以算在一起的。这样就能和你现在的社保合并。到退休年龄时可以多领退休金了。

可能是没有办理社保转移或者冻结手续。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：　　

1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。　　

2、按照离职手续表办理相关手续:　　

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.　　

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。　　

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。　　

(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。　　

(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。　　

(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　

(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　

(五)因本法

第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　

大学毕业交社保可以领哪些补贴

大学生社保补贴政策各地不一，以北京应届毕业生社保补贴标准为例：

1、岗位补贴：应届毕业生社保补贴；

2、社保补贴：养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

回答如下：大学毕业后，如果在正式工作单位缴纳社保，可以享受以下补贴：

1. 养老保险补贴：根据当地政策，毕业生在就业区域内连续缴纳养老保险满一年，可获得一定比例的补贴。

2. 医疗保险补贴：毕业生在就业区域内连续缴纳医疗保险满一年，可获得一定比例的补贴。

3. 失业保险补贴：如果毕业生在就业区域内连续缴纳失业保险满一年，可获得一定比例的补贴。

4. 住房公积金补贴：毕业生在就业区域内缴纳住房公积金，可获得一定比例的补贴。

5. 工伤保险补贴：如果毕业生在正式工作单位发生工伤，可以获得一定比例的医疗和护理费用补贴。

需要注意的是，具体的补贴政策因地区、行业、单位等因素而异，应根据当地政策和具体情况进行查询和申请。

可以领到住房公积金和医疗保险等补贴
交社保可以在工作后领取住房公积金和医疗保险等补贴，对于最终符合退休标准的人，还可以领取社保基金
此外，不同地区的政策也有很大的不同，一些地方还会为退休者提供一些经济和医疗支持
需要具体查看当地的政策信息

一、基层就业补贴

这是最常见的补贴，绝大部分城市都会有，学历要求大专以上即可。

二、灵活就业补贴

灵活就业补贴，可以帮助更多灵活就业人员或自

三、人才租房补贴

直接就把房租这个大难题解决了，学历需要本科以上。

四、资格证书补贴

考取国家职业目录下职业资格证书，以及国家职业技能等级证书后可以领取，但所在省份的补贴是否包含此类证书，需要咨询当地政策。

大学毕业生在交纳社保的时候，可以享受一些相关的补贴政策，例如：

1. 社保费用补贴：国家对符合条件的新参保高校毕业生，给予每人每月200元的社保费用补贴，补贴期限为1年。

2. 就业创业补贴：有的地方会针对大学毕业生给予就业创业补贴，如北京市每年都会设立就业创业补贴财政专项资金，支持本市高校毕业生的就业和创业，每人最高可获得2万元的补贴。

3. 单位招聘补贴：一些用人单位也会对新参保的大学毕业生有一定的招聘补贴，例如北京市人力资源和社会保障局就规定用人单位对新参保大专以上毕业生，每人给予2000元的招聘补贴。

需要注意的是，不同地区和政策可能有所不同，具体的补贴政策需要根据所在地区和单位来确定。