比亚迪i级员工和h级员工有啥区别,比亚迪员工等级h1与h2有什么区别

比亚迪内部员工从A到i共分九个级别，A级为副总裁最高，i级为普通操作工最低。h级相比i级高一点为技术工。

行政级别不同也等同于薪资级别不同，i级基本工资标准为950元，而升到h级后基本工资为1050元，最主要h级另有25%绩效工资，所以h级相比i级每月要多至少八百左右收入！

工资不一样

工资不一样！比亚迪h级别最低底薪待遇，不含加班、加点费、绩效（表现奖）：H1：5750元H2：5850元H3：5950元！比亚迪h级属于技工，h级又分为三个级别，各级别工资底薪不同。

比亚迪操作工大专的基本上都是I级别的，然而，工程师，等其他行政岗位，管理岗位的都是G级开始。您恐怕是应聘的部门和职位的问题。

想把级别从普工变应届毕业生，可是我想提醒你，你即使是普工，从你的学历来说，你也是应届毕业生。

你想的无非是把在公司的级别变成G级，想变级别，一般都是进公司定级别的，恐怕除非你主管给你升级别，其他要么你离职重新再面试助理工程师，才能是G级。

内部招聘一般都有要求招什么级别以上的，没有说内部招聘再升级别的。

比亚迪大专文凭基本是H级别。

大专学历去比亚迪是这些岗位如下:比亚迪电气自动化应届大专生进去是普工。部分级别又分123这类，比如G3，H2这些。普通操作工进去就是I1，大专生和一些技术工种会是H级.

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元。比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。

比亚迪大专才是h级，是因为比亚迪员工分为9个等级：

A：总裁级。

B：总经理级。

C：总监级。

D：总工和经理级。

E：高级工程师级。

F：工程师/科员级。

G：管理员级。

H、I：技工/普通员工/普工级。

技术工

比亚迪员工级别一共有九大级别，分别是A级，B级，C级，D级，E级，F级，G级，H级，I级。

A级就是比亚迪的副总裁，B级就是比亚迪的事业部总经理，C级和D级就是部门经理，厂长，E级和F级主要就是工程师，G级是助理工程师，H级就是技术工，I级就是普通员工。工艺员有可能是H级，G级，F级和E级其中的一级。

博士入职比亚迪是A级员工！

一般大专应届生及本科应届生，但英语四级没过的，都是为G1级，底薪1500、英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500、硕士应届生定为E1，底薪3500。

相关内容