招聘单位要扫描身份证和毕业证是合理的,这只是做一个人事档案,方便人员的管理和以后人事日常工作的进行,就像在银行办公一样,需要身份证复印件,这是合理的,但是如若外泄就是不合理了,招聘单位一般也不会外泄
亲~,一般单位新员工入职验身份证、毕业证等原件留复印件即可。
一部分单位因有招投标需要,有可能会用到员工的信息进行招投标,会要求扫描入职员工的身份证、学历证、专业技术证书、职业资格证书等,所以需要毕业证和身份证,同样也是合理的
张毅,男,1997年7月参加工作,研究生学历,工商管理硕士学位。现任江苏核电有限公司总经理。
张毅1997年大学毕业就到田湾,当时这儿还叫连云港核电站筹建处,1号机组的位置当时还是个小山头。我那时在工程部门跟着一些老同志跑征地拆迁,去老百姓的地里数苹果苗、养貂场数貂,干了近2年。后来去俄罗斯、大亚湾等地接受运行培训近3年,然后回到田湾现场成为首批操纵员。