可以直接拨打教育部投诉电话。教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
需要先咨询学校进行相关解决。
原因:签订三方协议是毕业前必须完成的必要手续之一,证明了学生和导师完成了论文工作及其他相关事宜,而学位证是学生毕业后获得的一种学历证书,证明学生取得了学位。
如果在签了三方协议之后签证出现问题没有取得学位证书,通常需要咨询学校相关机构,了解签订三方协议和领取学位证书的流程,并寻求相关解决方案。
在签订三方协议时,学生应该认真审阅协议内容,并开展必要的课题研究工作,尽可能减少在签订协议后产生问题的可能性。
此外,签订三方协议是学生毕业前的一项必要手续,因此应该提前对自己的毕业时间进行科学规划,避免在毕业前出现时间紧迫的情况。
需要咨询学校相关部门,以了解具体情况,并依照学校相关流程进行处理。
因为签了三方合同是研究生顺利毕业取得学位证的条件之一,如果未能取得学位证,可能是因为某些原因导致三方合同无法有效履行。
此时需要寻求学校相关部门的帮助,了解具体原因,并依照学校的相关规定和流程进行处理。
在处理的过程中,需要注意合法权益的保护,例如可以与学校相关部门协商处理,或者寻求法律援助等途径,以保障自身的利益。
同时,在之后的合作中,也需要谨慎审慎,以避免类似的情况再次发生。
论文答辩卡的不严。因为没有签订三方协议与毕业答辩没有必然的联系,不会因为没有签订三方协议而使毕业答辩被卡住的。毕业答辩是指毕业生在完成论文写作和科研后对自己的论文成果进行答辩的过程,答辩顺利通过取得毕业证和学位证,但是这与是否签订三方协议无关。
此情况一般可理解为附条件生效的合同,条件为有毕业证,否则合同不生效(不予录用)。而没有拿到毕业证非你主观过错,可不承担违约金。
关于签了三方协议未按时获得毕业证的问题,单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。扩展资料:签订“三方协议”注意事项:1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。