入职要带就业证吗,毕业证丢了要入职怎么办

1. 入职要带就业证吗
2. 面试时毕业证书没有发下来怎么办
3. 实习确定留下可以等毕业再去吗
4. 公司什么情况下要员工毕业证

入职要带就业证吗

不需要入职，是不需要带就业证的，只需要带着自己的身份证，还有其他的证件以及毕业证，还有工作履历这些的话，就可以带上去，他们会负责进行复印，只需要复印件就可以了，主要的用处是用来做登记方便，后续做人事档案，另一点也是为了给你办工资卡

面试时毕业证书没有发下来怎么办

这种情况我遇到过。 当时六月入职。 毕业证和学位证要六月底才能发下来。我就和人事说了。六月初入职，和公司签定劳动合同。 到了六月底时将毕业证和学位证拿给人事看一下就好。 再说了还有学信网认证。 学信网的账号就是证明。

实习确定留下可以等毕业再去吗

可以。实习确定留下可以等毕业以后再去，但是要和企业或单位先沟通好，因为你必定是实习期间还没有拿到毕业证，可以先和实习单位签订劳动合同，确定你拿到毕业证以后再去入职，这样可以保证你毕业后就有工作单位。但如果你还有更好的选择而未去，可能要赔一部分违约金。

公司什么情况下要员工毕业证

公司一般入职的时候会需要员工毕业证。

入职需要的个人信息比较多，也是证明自己身份的证书，公司也要考察员工是否弄虚作假。后期如果涉及到职称的评选或者升职级的话，也会用到员工毕业证，这个也是敲门砖，很多公司对学历的要求比较严格。