实习生交了五险一金影响毕业吗,毕业证丢了能交五险

1. 实习生交了五险一金影响毕业吗
2. 从毕业一直没有交过社保怎么在保状态
3. 没有毕业证可以办五险一金吗
4. 没有毕业的大学生需要给交社保吗
5. 未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

实习生交了五险一金影响毕业吗

不影响毕业。

因为在实习期间你为公司工作付出了劳动那么就应该获得相应的报酬，公司购买的五险一金也属于你应得的一份，这个和毕业是没有任何关系的，一般的实习单位都会提供这种福利待遇，只要你在公司表现良好获得公司的认可，能够拿到实习单位的签字盖章那么你就能够顺利毕业。

一般学校毕业的要求不会包括是否缴纳五险一金，实习生交了五险一金一般也可以毕业。但是，可能会由于缴纳了五险一金，有社保缴纳记录，可能不能被有些国家机关或者单位认定为应届生身份。

从毕业一直没有交过社保怎么在保状态

答案如下：如果毕业之后一直没有交过社保，将无法在保状态。
社保是一种保险制度，只有在缴纳社保费用后，才能享受社保的保障。
如果个人从未缴纳过社保费用，那么就不存在社保的保障。
个人可以通过自行缴纳社保费用的方式，来获得社保保障。
另外，在就业时也应该注意社保的保险制度和相关政策，及时缴纳社保费用，确保自己的社会保障。

在毕业以后没有交过社保的人可能无法在社保状态中保持连续性。
社保是一种基于个人和单位的缴费制度，交了社保才能享受社保提供的各种待遇。
如果毕业后没有及时交纳社保而且已经满足缴纳社保的条件，那么就意味着社保状态可能出现了断档。
在这种情况下，像养老金这种社保福利可能不会得到全额支付，也可能会使得社保待遇出现缩减。
针对该问题，需要了解自己所在的社保政策，然后及时缴纳社保，以保证社保状态的连续性。
此外，如果宣称自己在社保状态中的连续性发生了断档，可能需要联系相应的社保管理部门审核和解决问题。

如果从毕业一直没有交过社保，则在保状态会受到影响。
原因：社保是为了保障职工的权益而设立的一种制度，其目的在于保障职工在养老、医疗、工伤等方面的基本权益。
如果从毕业一直没有交过社保，则在这些方面的保障和福利都会受到影响。
在某些情况下，未交过社保的人还可以通过其他方式购买商业保险等方式来保障自己的权益，但这并不适用于所有的情况。
因此，从毕业一直没有交过社保的人需要尽快了解和处理保险问题，以便保障自己的权益。

没有毕业证可以办五险一金吗

参加五险是不需要提供毕业证的，跟有没有毕业证也没有关系的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

没有毕业的大学生需要给交社保吗

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停，社保才能正常缴纳。（这指的是学校与工作单位是在同一地区。）《社保法》规定，只要年满十六岁的公民就能缴纳社保。与你是否大学毕业没有关系。如果不确定单位是否给你缴纳了社保，你可以带上身份证去所在地社保局查询。

这个问题问的有点歧义，没毕业没有毕业证的大学生可以不用交保险，签实习协议交个意外保险（也可不交，意外险没多少钱是个基本保障吧），等拿到正式毕业证后，再签订正式劳动合同，买社保。希望能帮到你

未拿到毕业证学生公司可以交社保吗

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。