挺奇怪,入职当然是要人家企业所要求的毕业证。比如:
1.人家单位要求最低本科,那你至少要提供本科或者以上的毕业证书。
2.有时也有另外,比如有些人拥有比较高的学历,但是不愿意被人看成有学历,没能力,这时他就不愿意提供自己的最高学历。
一般入职都是带最高学历证书办理入职手续;
如果没有特殊要求是不需要携带本科毕业证的,特别是国有企业,一定带最高学历证书,因为这个会跟你的岗位工资直接挂钩!
二、毕业证
是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
大专毕业没有拿到毕业证,拿到结业证或肄业证,也是算大专学历的。
肄业生由培养单位颁发自制的肄业证明,即为肄业证书。肄业证书、结业证书、毕业证书都是国家承认学历,同有法律效应。如本科肄业,取得肄业证书,其学历也为本科,而结业生也是一样的,只是没有毕业证书,但是在学历方面,也是算按照取得证书的学历来算的。可以通过以下三种渠道进行:
尽快的达成学校毕业的条件,取得自己的毕业证;
申请学校的就业推荐表;
面试时跟公司说明情况,并用自己的真才实学证明自己,让HR欣赏到个人的才能,那么个人的工作也好着落了。
1、因为成绩问题,毕业证书半年后颁发,相当于说明你暂时未能获得毕业资格。
2、现在去找工作,毕业证书只是个敲门砖。
3、如果你能力出众,很多公司不一定要求你拿毕业证书;但是对于要求必须有毕业证书才能工作的单位,你只能协商了,协商无效则自动绕开他们去找别家吧。
4、如果你能力出众,我相信有部分单位是允许你先开始工作、半年后再拿毕业证书过来办理入职手续的。
不可以是大专生,只能是在读大专生
如果说大专生还没有完全毕业的话,那么在找工作的过程中,不能说自己已经是大专生,因为还并不具备相应的毕业证书,只有等毕业之后拿到了毕业证书,才是名副其实的大专生,但是可以说自己是在读大专生,这点上是无可挑剔的