可以。
是可以提供给HR的,HR要这个证书编号其实就是去查询一下咱们的毕业证书的真伪,看看您的学历是否与您描述的一致!而且入职时都是提供复印件的,不过除了入职时需要,毕业证相关信息就不要告诉其他人。
证书编号也是不可以用来出租及售卖,会被处以三年以下有期徒刑。
这说明那边公司打算聘用你,你可以直接告诉他你的毕业证编号,要毕业证编号是要查询你的学历是否真实或者有没有其他的问题。没有问题,你就可以去上班了,要是查出问题那这份工作就不属于你了。
从2001年起,我国开始对高等教育学历证书实行电子注册制度,毕业证编号也是电子注册号,是可以在网上通过姓名与毕业证编号查询到相关的毕业信息的,也是证明相关学历的。
做hr需要考人力资源管理师证,其报考条件是:
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
应该是可以发给他的。
因为人事经理需要你的毕业证书编号,然后结合你的姓名,去学信网上查询你的毕业证书是否是真实有效的。而且毕业证书编号对你来说只是一个号码,具体能否泄露对你没有特别大的影响,所以我觉得应该还是可以发给他的,不发的话他会没有办法查。
可以的。
毕业证书编号在招聘网站上发给对方HR,这个问题不大,毕业证书这上面就是你学校的信息和个人的出生年月日等,一般没有太多的负面作用。总的来说建议在复试阶段才把这个证书证件给对方用人单位验证是可以的,需要提交资料的话,建议在正式办理入职手续的时候再给你入职的单位比较好些。