毕业生入职需要什么材料,研究生就业还需要本科的毕业证吗

1. 毕业生入职需要什么材料
2. 研究生就业还需要本科的毕业证吗
3. 今年毕业研究生人才引进事业编多久上班

毕业生入职需要什么材料

1、毕业证书、学位证原件和复印件。

2、报到证、原件。

3、能接受档案和党员关系话，原件和党组织关系。

4、有推荐表的话，原件。

5、身份证原件和复印件。

6、如果需要还有各项各奖证书。

1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）；

2、英语四六级证书原件及复印件；

3、报到证原件及复印件；

4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）；

5、个人证件照片电子档；

6、其他有关资格证书原件和复印件（如有则提供）；

7、如果需要办理医保卡，则缴纳20元工本费。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

研究生就业还需要本科的毕业证吗

研究生就业不需要本科的毕业证。一般入职都是带最高学历证书办理入职手续。如果没有特殊要求是不需要携带本科毕业证的,特别是国有企业,一定带最高学历证书,因为这个会跟岗位工资直接挂钩

今年毕业研究生人才引进事业编多久上班

事业单位人才引进面试通过后走入职流程是比较快的，一般大约在一个月之内即可到位从事新的工作，因为任何一个岗位人才引进的具体要求，引进条件都是事先要经过拟引进单位的上级主管部门审批的，所以一旦寻找到比较合适的符合人才引进要求的人才，具体入职手续办理是没有红灯的

一个星期就可以上班了，因为人才引进，如果公示没有问题了，那么这一个星期，你的用人单位就把你的档案啊，身份证什么的在单位里备份，这个时间差不多一个星期，好了之后他就通知你去上班，所以说你就耐心等待一个星期就可以了

不确定。
因为具体的上岗时间和人才引进政策相关，每个省市的政策可能会有所不同。
需要根据具体情况进行了解。
如果毕业研究生顺利通过人才引进考试，一般会进行资格审查，然后跟企事业单位签订劳动合同，再进行培训等准备工作。
所需时间因城市、单位和岗位不同而异，可能需要一周到几个月不等。
需要提醒的是，今年的人才引进政策可能会因为疫情等因素而发生变化，所以需要及时了解相关政策和通知。

事业单位人才引进面试通过后，一般一个月左右就可以上岗。

事业单位的人才引进是有文件支撑的，而且一般人员不会太多，所以办手续的流程都比较快。我们这边的人才引进10月底现场签订意向书，一周左右面试，面试通过后11月底或12月初就上班了。

事业单位的人才引进在考核之后需要在半个月之内到所在单位报道。众所周知，事业单位的招聘与普通企事业单位是相同的，在录取邀请发放之后，必须在规定的实现之内到单位报道，而且需要向相关的老师报备，否则就认为被放弃了自己的录用资格。