编制护士需要什么学历,请问卫生局是公务员编还是事业编？进卫生局上班都有什么要求？比如什么专业？什么学历？的要求？谢

1. 编制护士需要什么学历
2. 请问卫生局是公务员编还是事业编？进卫生局上班都有什么要求？比如什么专业？什么学历？的要求？谢
3. 医院编制是什么意思?是需要考试才能成为正式编制内的职工吗
4. 事业单位医疗岗都考什么啊

编制护士需要什么学历

一般医院的护士都是大专学历，但是也有一部分是本科学历，老的护士是有编制的，新来的大学生是很少给编制的，要给编制至少是在岗位上的护士长。

不过护士一般不会给编制，即使医院有编制一般会给管理者，尤其大学生即使你是很优秀的大学生，一般在三家医院也只是第三方签约，但是工资是可以谈的，这和你的业务水平会挂钩的。

编制说白了就是待遇给的到不到位，如果到位了也无所谓，因为这种事业编制最终会取消的，但是这要看医院最终的走向，如果市场经济走下去，医院的编制只是在三甲以及一些社区医院会有些，因为他要稳定一部分医生，假如医院今后要实行公益性的话，只能政府来养医院了，这种可能医院要定岗位、编制等等，这样可能编制趋于严格。

编制护士最低需全日制大专3年以上护理、助产专业学历。 　　目前国内很多大医院不在招聘编制人员，而是办理人事代理（类似合同工），待遇是和正式职工没有太大的区别，就业灵活，可以双相选择。编制需要服从分配，无法选择医院。

请问卫生局是公务员编还是事业编？进卫生局上班都有什么要求？比如什么专业？什么学历？的要求？谢

一、卫生局有公务员行政编制，也有事业编，还有少数无编制的合同工，要根据是通过公务员考试还是事业单位考试进去的。

　　二、卫生局招考的职位，一般要求专业为医学相关专业、本科及以上学历，部分职位要求具备两年基层经验。

医院编制是什么意思?是需要考试才能成为正式编制内的职工吗

对于这个问题，我的看法是这样的：

简单来说，就是医院的合同工变为正式工，相关待遇有明显提升。如果你在公立医院上班，而且你打算在医院干的时间比较长，那么编制对你来说很重要。因为你有了编制，你的待遇会得到提升，虽然现在很多地方都说同工同酬，但是编制和合同工之间还是有一些工资上的差别，明面上相差只是一点点，但是大家的五险一金相差比较大，特别是住房公积金，合同工一般个人两百左右，但是编制人员可以达到一千多，甚至会更多。而且在编不用担心被医院辞掉，自己职位晋升也会比合同的平稳一些，工作上也会相对轻松，所以考编是公立医院和单位必须的选择，每年竞争也会比较大。

入编的方式比较多，考试是最常见的方式，根据广东医疗岗位的编制，具体可以分为以下几种情况：

1.每年当地基本有两次次医疗招编公告，一次基层医疗招聘，一次县级单位招聘，符合条件都可以去报名。如果招不满，可能会有再次招聘。

2.粤东西北招聘，这个公告专门是为了让基层医务人员入编的公告，专门针对地方的基层医疗机构。

3.军队文职，这个是全国的招聘，有医疗相关岗位，一般需要的条件稍微高一些。

4.地方的普通事业单位编制，类似于社区卫生服务中心，儿童福利医院等机构，或者可以关注地方的教师招聘，可能有适合的校医岗位。

5.医院校招，部分岗位可以直接入编，符合条件也可以直接报名。

6.地方医疗相关政策，类似部分急需岗位，符合条件即可报名考核入编。

7.国家相关政策，类似本次支援武汉的医务人员，未入编的直接办理入编。

以上是根据广东的情况进行分析，具体各地情况需要具体分析，仅供参考。更多医疗入编方式和条件，建议可以咨询当地的华图教育客服老师。

考编首先需要对医疗考情有了具体的了解，不同地区的考试方式不太一样的，或者同一个市不同地区的考试内容也不一样，所以针对每一个公告，需要有相对应的备考方向。如果是常规的笔试专业知识+结构化面试的方式，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联系当地的华图教育客服老师了解相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。

以上是我的观点，希望对你有帮助。

是啊，医院工作的医生和护士也是有编制内和劳务派遣区别的，如果是想要成为医院的正式员工，那是需要报名参加事业编制考试的，考上了才是有编制的正式员工，而医院很多护士几乎都是劳务派遣性质，福利待遇都会有很大的差别。

事业单位医疗岗都考什么啊

一般来说，医疗卫生单位招聘分为事业单位招聘医疗卫生岗、医疗卫生单位单独招聘两种。前者为统考，一般考试内容和事业单位的考试内容一样，也就是考职测和公基两个科目。后者单独招聘则要以其公告为准，一般考公基和医学基础知识。

首先，您要看一下发布的招聘公告，一般在公告里面会有说明的（部分没有具体说明），医疗卫生的考试都是“笔试+面试”，部分岗位就直接面试。

1.笔试内容：在全国范围内考医疗基础知识、专业知识（临床、护理、药学、医技）这两个方面占比比较多，但有部分公告出现“公共基础知识”、“行政测试”。

2.面试内容：以结构化、专业知识问答、专业实操，这三大类为主。

当公告出来的时候，记得看清出里面的考试内容，如果没有详细说明的话，可以致电当地的卫健局。

希望帮到您！

笔试主要考职业能力倾向测验(E类)和综合应用能力(E类)两科：

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

面试主要是结构化面试：

部分地区考结构化的时候会加上医疗背景，例如护理专业知识包括：病因题、临床表现题、诊断与鉴别题、急救护理题、实际操作题。但在考试过程中概率比较少，大部分以结构化为主；具体根据不同地市的招聘面试公告内容而定。