不可以的,
基本上大部分的企业和事业单位都是不可以认可的,因为在招聘的时候,大部分的公司包括华为公司只招收全日制高等院校的学生,自考本科的话,基本上是连面试的机会都没有。
自考本科不管是否有学士学位证原则上不能进华为。
自考本科不管是否有学士学位证原则上不能进华为。
华为原则上是不招收自考生的,包括专科生,没有学位证的,没有英语4级的,也是不招的(一般工程师)。
但是如果面试对象特别优秀,也是可以考虑的,什么叫特别优秀呢,就是本来是招15级的,但是对方技术能力达到了17-18级,接近专家级别,否则免谈,HR审核是不通过的。如果确定是否是17-18级呢,不能完全由技术面试人说了算,得公司18级及以上专家面试通过才行,所以一般如果资格面试不通过,是很难进来的。
华为普工的招聘要求是:
1、年满18周岁;
2、具有良好的职业素养和道德品质;
3、吃苦耐劳,有责任心;
4、具有良好的学习、沟通能力;
5、遵纪守法;
6、热爱本行业。
华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年9月在广东省成立,所属行业为科学研究和技术服务业。
据了解,华为招工普工标准主要考虑申请者的工作经验和相关技能,以及身体健康状况。一般要求申请者有一定的工作经验,熟练掌握相关技能,并且有较好的身体健康状况。
在面试时,华为还会重点考察申请者的工作态度、团队合作精神和自我学习能力等方面。
此外,华为还会为符合条件的普工提供完善的培训和晋升机制,为员工的职业发展提供更多的机会和支持。
、招聘要求:
①、应聘年龄:18—40周岁
②、身体要求:无纹身,无案底,身体无残疾,吃苦耐劳、服从管理、做事认真有上进心
③、证件要求:身份证原件,有磁且在有效期内。
④、学历要求:初中、中专、高中、大专、本科学历⑤、招聘岗位;普工、操作工、装配工、检验员、测试员、QC、IPQC、文员、助理、跟单员、仓管员、物料员、搬运工等多个岗位。
华为招工普工需要具备一定的技能和经验。招聘要求中通常会注明需要有相关行业的工作经验或者相关技能证书。比如,对于生产线上的普工,需要具备一定的机械操作技能和相关的安全知识。
对于仓库管理人员,需要具备一定的仓库管理经验和相关的物流知识。
具体标准不得而知,但可以肯定的是,华为普工招聘标准会比专业岗位要低一些。
因为普工相对于技术岗位来说,要求的技能和专业知识较少,更注重工作态度和责任感。
而华为作为一家在全球范围内都极具竞争力的企业,显然是要求员工态度认真负责,品德优良等方面的标准会比较高。
另外,华为也会优先考虑本地招聘,同时会根据工作地点不同,要求不同的语言水平。
总的来说,华为普工招聘标准相对于其他企业来说还是比较高的,但具体标准还需要根据招聘需求来定夺。
不能
1. 华为招聘普工的标准是比较严格的。
2. 因为华为作为一家国际知名的科技公司,对于招聘普工也有一定的要求。
首先,应聘者需要具备一定的技能和经验,例如机械加工、电子焊接等方面的技能;其次,应聘者需要具备较好的团队合作精神和沟通能力;最后,应聘者需要具备较高的责任心和工作积极性。
3. 此外,华为还注重应聘者的学历背景和工作经历,拥有相关专业的学历和工作经验的应聘者更容易被录用。
不能。
华为技术有限公司是国内通信公司的行业翘楚,技术实力十分强大,自然招收人才有非常高的标准,2022年的入职人员都是研究生起步的学历。想进华为,必须要提高学历。
所以初中毕业不能进华为。
进入华为的学历要求
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业,社招(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季,春季招聘会一般要求会高一些,招聘的人数偏少,很难遇到,时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘,也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,当然没有听说哪个专业是华为不招的,所以不要担心专业不对口或者没自信,只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长,那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外