应届毕业生入职需要什么资料,入职手续需要哪些学历原件

1. 应届毕业生入职需要什么资料
2. 入职手续需要哪些学历原件
3. 办理入职手续一定要毕业证书原件么
4. 比亚迪招聘入职没有毕业证复印件可以入职吗

应届毕业生入职需要什么资料

1.一寸免冠照片3张;

2.身份证原件或户口复印件;

3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

4.资历或资格证件原件;

5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;

6.体检合格证明; 其他注意事项: 试用期不得超过6个月。

应届毕业生入职需要准备以下一些常见的资料：

1. 身份证：提供有效的身份证明文件，通常是身份证。

2. 毕业证书：提供最高学历的毕业证书或预期毕业证明。如果还没有拿到毕业证书，可以提供学校开具的预期毕业证明。

3. 学位证书：如果拿到了学位证书，也需要提供。

4. 学校成绩单：提供学校开具的成绩单，通常是最近一学年的成绩单。

5. 简历：提供个人简历，包括个人信息、教育背景、实习经验、技能和其他相关经历。

6. 相关证书或资格证：如果有相关的证书或资格证，例如语言证书、职业培训证书等，可以提供。

7. 照片：通常需要提供一些个人照片，用于入职登记或员工档案。

8. 银行账户信息：提供个人银行账户信息，用于工资发放等。

此外，具体入职所需的资料可能会因公司和行业的不同而有所差异。在入职前，建议与公司的人力资源部门或招聘负责人确认所需的具体资料清单，以便提前准备。

入职手续需要哪些学历原件

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 　　入职手续： 　　

1、填写《员工履历表》。 　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。 　　

5、向新员工介绍管理层。 　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 　　

8、更新员工通讯录。 　　

9、签订《劳动合同》。

　　入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

1、填写《员工履历表》。　　

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。　　

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。　　

4、确认该员工调入人事档案的时间。　　

5、向新员工介绍管理层。　　

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。　　

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。　　

8、更新员工通讯录。　　

9、签订《劳动合同》。

办理入职手续一定要毕业证书原件么

需要。入职报到：

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

比亚迪招聘入职没有毕业证复印件可以入职吗

没关系，可以去的

可以的,最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了，

学历是不限制的，不管是本科毕业、高中毕业、初中毕业……，都能够在比亚迪寻找到合适你的岗位。

一般来说，比亚迪汽车工厂是不限制学历的。

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