毕业证丢失的几大影响
一、会影响到自己求职,一般各单位在入职的时候,都需要求职者提供毕业证书的原件,特别是像国企、外资企业,大型公司等更是如此,有一些小型的私企可能稍微宽松- -点,提供学信网的学历备案表也是可以的,但是需要根据每个企业的情况来定。
目前北京的户口政策很紧,“双外”即外地生源、外地院校的本科生基本上没有落户北京的可能性,所以你的户口要迁回原籍。具体手续要拿着学校给你的户口迁移证回原籍的派出所办理。
档案问题楼上的说法都有问题。学校是可以保管两年,但这两年既不能算工龄,也不能办理任何其他手续。从档案角度来说,你相当于没有毕业。档案的问题从来都是拖的时间越长越难办,建议楼主赶快抽时间办理。北京的人才中心是不接受没有北京户口的应届生档案的,你应当拿着学校给你的派遣证和档案到原籍的人才中心办理,应该是不需要其他材料的,为保险起见,你还是先到人才中心咨询一下比较好。
毕业后,档案一般都存放在当地人社局下属的人力资源部门,如果将来外企有自身档案管理科,会要求你再转档案,至于户籍也是如此,你可以选择转回原户籍地或者工作所在地,但是,北上广的户籍像外企这样的有户籍转入限制应该不能转入工作地。
我是做人事工作的,大型外资企业,一般在入职的时候,会核对相关的证书。最简单的是身份证,学历证,毕业证。还有就是岗位所需的技能证书。如果不是应届生的职位,一般不会查看6级证书。如果是应届毕业生职位,会查看6级证书。
我建议你,将档案提出来。
1.一般的外企,都要求档案。这是法律规定的。
2.档案在工作地的人才中心比老家强。这样你的档案更容易控制,而且,人才中心可以给你记录工龄,转正定级,确定保留干部身份,对于你换工作调档案都非常方便。
3.调档时外企会给你出调档函,只要你档案是合理保存的,调档都没问题。