1. 浙江嘉兴金石包装单位怎么样?211本科生去了待遇如何,工作累不累,和招聘会说的一样么?急求大家解答
  2. 人才引进面试后几天通知体检
  3. 隆基面试流程
  4. 嘉兴敏实集团是做什么的?是怎么样的一个公司

浙江嘉兴金石包装单位怎么样?211本科生去了待遇如何,工作累不累,和招聘会说的一样么?急求大家解答

先看招聘会给他们招的是什么职位?如果你只认为嘉兴金石包装单位的工资高就想过去应聘任一职位的话,万一这个包装单位只招普工的话,那你的本科生身份和一个普通文化的普工身份也是不相上下的。

到了包装车间就由不得你是本科生了,除非该单位正急需一位本科及以上文化程度的会计员或者是人事经理、财务管理类职位的话,你有这种顾虑是应该的。总而言之,到一个包装单位里去做个普工的话肯定比其它工种累得多,但如果是做办公室类职位的话仅需考虑工资多少就够了。

人才引进面试后几天通知体检

大约在一个星期内,人才引进的最后一关就是体检,之前已经进行了笔试,面试,如果说到了体检那一关,不出意外的话,那么就可以正常作为人才引进了,而体检的结果通常来说,需要一周到两周左右的时间,具体还要根据当地体检内容的多少来决定

隆基面试流程

一开始进行网申,得到人事专员电话通知,约好第一次面试时间地点,准点前赶到,

进行首次面试:填写应聘人员信息登记表(要记住自己每个工作周期的时间点),信息宜全部填写,别以为有些内容不重要就没填写,因为对公司来说不会浪费精力搞些没意义的事情,都有用。然后人事专员进行初步了解沟通,具备公司一些硬性规定了(学历 专业 工作经历)会告知人事经理跟你面试。人事经理会问你对该工作岗位的理解,和工作中某些非工作内容带来的矛盾如何理解和处理,还会针对公司得项目规模和情况、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地点 时间 薪金 福利和你沟通(一般情况,你自己应该在网申的时候就了解了)。然后会提供一份试卷给你小小的考核下。通过继续~

二次面试:工程经理和工程副总进行面试,如果工程副总在公司而且有时间的话会在人事经理面试通过后直接去二次工程副总面试,如果没在就再约时间,工程经理一般都在项目不在公司,需要从区域公司去项目找工程经理面试,副总面试最重要,因为副总很专业,而且站位高且对公司工程范围走向负责,对自己和团队的成员要求较高,对你得专业和你的工作经历 工作总结 工作状态 性格方向等等进行综合沟通,别说谎话大话,因为这个环节是专业的沟通以及自己后期入职后的定位很重要。

通过 定好到岗时间上班。

嘉兴敏实集团是做什么的?是怎么样的一个公司

嘉兴敏实集团是做什么的?是怎么样的一个公司?同一集团的就两家公司,不同的体系,嘉兴敏惠汽车零部件属于华东一区管辖,属于生产系统,是其车辆部件生产企业主要是塑料件注塑、涂装,嘉兴信元精密模具科技属于技术中心管辖,属于技术研发系统,是注塑模开发加工制造,看你应聘什么样的岗位。公司待遇基本上是一样的,侧重点:嘉兴敏惠汽车零部件属于生产型工厂,生产汽车零部件。嘉兴信元精密模具科技属于模具工厂,负责产品、模具、检治具的开发制造,然后移交给嘉兴敏惠汽车零部件,进行产品量产销售。实验室做材料的测试岗位比较局限,内部转岗是不容易。检测中心工作相对比较轻松。其他的就不再多说了,还是要你自己考虑了。

嘉兴面试中专毕业证会查吗

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