评职称要什么学历
事业单位专业技术人员，申报参评专业技术任职资格，申报初级职称，只要有初中到高中毕业学历就可以了；申报中级职称应具备中专学历，具有助理职称，达到在县级及以下专业工龄免试条件者，高中毕业也可以参评；申报副高级职称必须具备大专学历（包括参加工作后报考的接受继续教育取得国家承认的学历）。申报正高级职职必须具有本科以上学历。
评职称要求的学历是不一样的，不同的职称有不同的学历要求和工作年限要求，比如初级职称最低学历是中专，中级职称中专要工作满十五年，大专毕业八年可以评中级，本科毕业五年可以评中级，如果研究生毕业，一定级就可以评中级，所以根据工作年限和学历是不同的。
以武汉为例，评职称对学历和专业都有要求
首先无论是评助工还是中工，你的专业都要是工科类，如果之前有学历但是专业不符合也是不行的。
其次助理工程师的学历要求较低，只需专科毕业满3年，或本科毕业满1年。
中工的要求的就比较高了，需要专科毕业满7年或者本科满5年，研究生满3年。
看看你是否能达到。无论是专业没达标还是学历没达标，都可以通过成人教育的方式提升学历，目前要快速稳妥毕业的话就选国家开放大学，现在报名就可入学，
评职称对学历的要求，与要评定的职称等级有关。
关于职称评定对学历的要求，各地区的规定有所不同，但大多对学历有一定的要求，必须与所评定的职称等级相适应。例如，评定初级职称，要求最低学历是高中中专技校及以上；评定中级职称要求最低学历是大学专科及以上；评定高级职称要求最低学历为大学本科及以上。如果评定人在学术，业绩等方面有非常高的成就，在学历方面可以适当放宽标准。
在学历方面还是应该继续深造，提高学历，为职称的评定创造更加有利的条件。
人事一般查毕业证真伪吗
1、大部分正规企业和事业单位在招聘的时候，都会验证应聘者学历的真伪，尤其是事业单位，因为相应岗位的工作人员不论是评级还是评职称，都需要学历作为材料。
2、很多私人企业在招聘的时候，hr就不会查询学历的真伪，因为相对学历来说，这些企业更加看重应聘者实际的工作能力和试用期的表现。
3、也有一小部分单位在办理入职的时候，会需要应聘者的学历复印件，但是否会验证学历的真伪，就要看“运气”了。
这要看什么公司了，如果是大企业肯定会查，另外还要看你的岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。很多企业写着要大专学历，其实也只是面子工程而已！ 面试后说人事会联系你的几种可能：
1、对方公司可能现在不需要太多人手，但是他们现在又不好正面拒绝你，所以就找了个人事会通知你的借口来打发你，这个结果对于大部分的求职者而言都是十分不爽的，也是结局最坏的一个。
2、对方公司可能需要商量几个人选。被他们选中的求职者可能包括你在内有几个，所以他们必须要花费几天的时间来筛选一下，最终决定到底选择哪一个，因此需要等待。
3、对方公司还期望有更好的求职者，尽管他们没有当面拒绝你，可是他们依然想要在这几天的时间里面寻找到更好的求职者，如果没有找到的话，那么你就可能成为他们的目标，悲哀的话，他们找到了另外一个比你更好的人，那么你就没辙了。
4、他们可能把你放到储备人选这个行列。这也就意味着他们公司现在暂时不需要人，可是在未来并不排除需要更多人，所以有些时候可能会出现在一两个星期或者一两个月之后，他们公司还打电话来让你上班的情况，这种情况的出现，也是让很多求职者都感觉到不爽。
1，会的。一般企业在招聘时都会要求应聘人员提供毕业证书、学位证书、职称证书（若有）等原件资料。
2，同时，也会对应聘者提供的相关证书予以验证、复核，有的单位还会进行网上查询，查看是否是正规大学，是否有此学籍，情况是否属实等。
3，并将此作为判断是否符合企业招聘条件的标准。若符合则会进行下一步的沟通，并通知应聘人员参加笔试、面试等；反之则会作为不合格人选予以筛选掉。
这要看什么公司了，如果是大企业肯定会查，另外还要看你的岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。很多企业写着要大专学历，其实也只是面子工程而已！
面试后说人事会联系你的几种可能：
1、对方公司可能现在不需要太多人手，但是他们现在又不好正面拒绝你，所以就找了个人事会通知你的借口来打发你，这个结果对于大部分的求职者而言都是十分不爽的，也是结局最坏的一个。
2、对方公司可能需要商量几个人选。被他们选中的求职者可能包括你在内有几个，所以他们必须要花费几天的时间来筛选一下，最终决定到底选择哪一个，因此需要等待。
3、对方公司还期望有更好的求职者，尽管他们没有当面拒绝你，可是他们依然想要在这几天的时间里面寻找到更好的求职者，如果没有找到的话，那么你就可能成为他们的目标，悲哀的话，他们找到了另外一个比你更好的人，那么你就没辙了。
4、他们可能把你放到储备人选这个行列。这也就意味着他们公司现在暂时不需要人，可是在未来并不排除需要更多人，所以有些时候可能会出现在一两个星期或者一两个月之后，他们公司还打电话来让你上班的情况，这种情况的出现，也是让很多求职者都感觉到不爽。
非公有制中级职称有用吗？能挂靠吗
中级职称证可以挂靠的，有一定风险。
中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。没有学位证能办理转正定级以及职称初定吗
如果你目前的岗位对英语水平要求不很高的话，一般来说，有无学位证对转正定级是没有太大影响的。只要是国家承认的本科毕业，在实习期间没有重大的错误失误，在转正定级时都可以定为助理级技术职称，如：助理工程师、助教、助理经济师、助理会计师或相当的其他专业技术职称。
