大学毕业生找工作需要成绩单吗-面试前要提供毕业证吗学生怎么办

看你招聘单位情况。有的招聘单位会要求你在学校的学习成绩，这个时候你的成绩单就重要了。

如果公务员考试和事业单位考试成绩单不太重要，一般的单位招聘，像学校招聘会对成绩要求比较高，说绩点要在多少多少以上，这个时候会要求你提供你的成绩单了。

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具有延缓派遣资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年,这种情况的毕业生享受应届生的待遇。如果你当初办理了，到学校招生就业处是可以开出延缓派遣证明的；如果学校不给你开，那就是说明你没办择业代理，不具有缓派资格。

改派手续一般如下进行：

（1）应届毕业生在派遣后一年之内，由于工作变动可办理改派手续；

（2）本人持身份证原件从档案中借出派遣证；

（3）本人持原派遣证和报到证、新工作单位的接收函回学校办理改派手续；

（4）本人携带新派遣证、新单位调函、本人身份证去人才中心中心将档案调出（单位存档需提供原工作单位同意调出的单位介绍信，委托他人办理须持本人签字委托书和双方身份证）；

（5）本人持档案到新工作单位办理报到和存档手续。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

面试需不需要带三方协议主要是依据单位要求而定，正规公司一般是要求携带。三方协议内容介绍：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。

应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

最低高中,看你跑哪一片了~!听说上海的有一片快递最低本科,日语,英语,汉语都要会的体检是要的, 要求要有一个自己的代步工具(自行车除外), 工资的话,一个月估计不低3K以上(上海那边也有拿1。

5W的),上不封顶,挺辛苦的,天天在外面跑兄弟,穷且益坚,不坠青云之志,过去和现在,永远不能代表你的将来! 努力吧~!

先说一下什么是学历证明学历证明书和毕业证书具有同等效力学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责依据：《普通高等学校学生管理规定》第三章学籍管理第三十九条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。

证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料，你就带上你的毕业证书就可以了。

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