航天五院502所待遇怎么样
由于航天五院502所属于国家重要的科研机构，因此其待遇较一般企业较好。但是具体的薪资和福利待遇还会受到人员岗位、工作经验、绩效考核以及市场行情等因素的影响。
一般来说，502所在招聘时会根据不同社会背景、学历和专业、工作年限等综合因素综合考虑，并给出较为合理的薪资及福利待遇方案。如果您有具体需求，可以咨询航天五院的人事部门或者中介机构。
1、工资待遇好。航天502所的劳务派遣工资福利待遇很好，工资收入位于区间5000到6000一个月。
2、福利待遇好。缴纳五险，包括养老医疗工伤生育失业和一金住房公积金，福利待遇极好，还有带薪休假等。
航天五院502所待遇相对较好。
航天五院502所一方面属于中国航天科技集团有限公司，具有较好的行业背景和稳定的经济基础，另一方面，航天五院在科技研究和创新方面一直处于国内领先地位，也会给予员工更好的薪酬待遇。
此外，航天五院也注重员工培训和职业发展，为员工提供更多的成长机会。
在其他国有企业工作的员工应该也可以享受到相对稳定的收入和福利待遇，但不同行业、不同岗位薪酬和优惠待遇会有所不同，还要看个人能力和公司福利政策。
航天五院的博士待遇怎么样
航天五院的博士待遇很高的，航天五院又叫中国空间技术研究院，是我国最早从事卫星研制的高科技单位，也是目前国内最具实力的卫星、飞船主要研制基地。建院38年来，已成功发射各类卫星70余颗及6艘飞船。2003年10月由中国空间技术研究院抓总研制的神舟五号飞船载人飞行获得圆满成功，树立了中国航天史上一座新的里程碑。
博士待遇很好的，发展前途比较大，当然压力也很大，可以分到房子。具体工资收入，要视具体部门而定。如果到技术部门和机关部门，算上工资奖金出差补贴福利补贴，税后应该有30来万。
如果去烟台513所工作，博士去了可以马上分到217平米精装的海景房，工作地点也是烟台北京来回的飞，收入就更高。
博士待遇很好，发展前途比较大，当然压力也很大，分房子，博士具体能拿多少钱，不知道，硕士研究生事业编制的年薪不低于10万。
里面保安大叔的工资都3000多，而且福利很好，房子都是他们自己盖的，说是全部精装修100平的大房子，内部供给，只要1600元/平。
有专门的人负责绿化什么的，中午在所里吃饭，非常的便宜，5块钱就吃的很好，刷卡消费。
513所抓住我国载人航天和北斗导航卫星等重大航天卫星型号发展机遇，积极推进技术创新、大力拓展技术领域。
在交付产品数量大幅攀升的同时，在航天员出舱通信子系统、S频段中继终端、综合电子系统、等领域取得了技术优势，形成了一系列具有自主知识产权的科研成果。
经过多年技术积累，513所逐渐确立了计算机、软件、测控通信、机构结构、系统集成五个专业领域的发展定位。
513所取得了一批牵引性技术成果，并应用于宇航领域。该所突破大功率电源控制技术，其产品为国产化重点项目。
航天五院502所的待遇好吗
502所的待遇也是非常不错的，它属于有编制的，属于国家正式员工，而且属于一个科研机构，502所一般都有大学及以上学历，一般都是以科研人员以技术人员搞研究的，福利待遇有六险，二金，福利待遇也是很高的，而且有一些还属于人才引进，还给一些人才引进的费用。
待遇好
就是中国航天科技集团有限公司五院502所。
502所成立于1956年，与中国航天同龄。63年风雨兼程，63年春华秋实。几代502所人始终牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，坚守“求实求是卓越超越”的精神，始终担当“空间控制与推进领域引领者”
待遇较好。
因为航天五院502所属于国内知名的高科技单位，以研制和生产新型材料为主要目标，而且这些材料广泛应用于国防和航天领域。
同时，该单位也遵循国家相关政策，为员工提供具有竞争力的薪资福利和良好的工作环境。
此外，在航天领域工作可以增加个人经验和知识，也为未来的职业发展打下基础，所以该单位的待遇可以说是较好的。
学材料的研究生去航天五院502所怎么样?待遇和发展前景如何
待遇都传502的高，其实行业问题，在航天院所整体待遇都不高，502显得稍高点。其实502也不过就给你个四千块每月，待遇不怎么高。由于材料不是502的主业，所以发展前途很受限制。建议不要去。
