hr是什么意思都需要哪些学历,要高中毕业证的hr问什么问题

1. hr是什么意思都需要哪些学历
2. 用人单位是如何鉴别高中毕业证的真伪
3. 高中考人力资源证报考条件
4. 背景调查是否能查到高中学历
5. 人事档案和聘干的问题

hr是什么意思都需要哪些学历

hr是人力资源管理，hr需要高中及以上学历(大专),hr的工作职责是:负责建立、健全公司人力资源治理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划;定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

用人单位是如何鉴别高中毕业证的真伪

通常假的证件从纸质还有外包装来说就很容易被发现，还有可以通过登录相应的网站，可以查询到应聘者的学历证明信息，学信网上面有大部分公办院校的毕业学生的相应信息，可以直接查询得到，如果查询不到的话，代表你的证件可能是假的，特别是一些公办院校的学生的证件，在学信网都可以查询

高中考人力资源证报考条件

可以报考，具体条件如下：

——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　

（1）连续从事本职业工作1年以上。　　

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　

——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　

（1）连续从事本职业工作6年以上。　　

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。　　

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。　　

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。　　

——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）　　

（1）连续从事本职业工作13年以上。　　

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。　　

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。　　

背景调查是否能查到高中学历

一般情况下，企业背景调查是不查高中学历的，涉及特殊岗位的招聘HR可能会要求候选人提供高中毕业证进行核实。

背景调查中学历信息一般会通过学信网核实。学信网为2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书（含学历证明书）包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等的电子注册信息提供查询。对高中学历的员工做背景调查，查验学历证书真假的时候，可以联系毕业证书上的发证单位，也就是高中学校，询问并核实学历信息即可。

人事档案和聘干的问题

你如果没有中专的学籍档案，是不能有干部身份的。以前的聘干也应该有一个聘干的材料在档案里，现在你的档案内容不齐，中专毕业登记表没盖章属于无效，又缺聘干相关材料。

你通过人力资源公司签合同的用工经历应该是属于一种劳务上的合同，这个经历在你的档案里又没有材料，等于你现在只是高中毕业。看看你现在办理聘干要求的条件是什么，如果真的要求你有中专文凭有中专毕业证，那你还真没法过这道坎。