顺丰派送员的招聘要求是:一、品德端正
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排;
10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历
顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
不是
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,然后你就成为35万快递员的一员,有自己专属的工作号。
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
如果你想投诉某一位,顺丰的快递员,应该向其所在的网点进行投诉。如果你想投诉,某一家网点,也可以向顺丰的全国客服电话投诉。为什么要向中国邮政投诉,顺丰呢?一般的投诉,邮政是不会受理的。
顺风快递货到付款不是关键,没什么靠谱不靠谱的,关键是在哪里买的,是否是正规平台,如果没在正规平台买遇到骗子了就是给你寄张假的你也认不出来,到了现场进不去就傻眼了。尽量走正规平台买,大麦什么的,如果找黄牛的话要小心防骗。
可靠!
该快递公司服务范围广泛,且服务质量稳定可靠,因此门票安全送达的概率较高。
顺丰快递在寄出后1-2天内就能送达,再加上快递到货所在地的配送时间,整体的收票时间可预计在订票成功后7-10个工作日内。
除了顺丰快递,其它快递公司如圆通、申通、中通等也可作为演唱会门票的快递发货服务选择。此外,也可以选择电子票或自助取票等方式获得门票,具体情况需要视演唱会的规模和售票方式而定。
对于快递送票时间的缩短,可以选择加急配送,但需支付相应的加急费用。另外,为了确保门票的安全,购票时务必填写准确的地址和联系方式,以便顺利收到门票