是说如果你是应届的,用毕业生推荐表就可以了,不需要毕业证和学位证,不过如果你考上了,毕业后就拿这两证来报道,没有的话,还是对不起。
如果是历届的,会在笔试前和面试前有两次资格审查,必须要出示两证。即使是你用假的蒙混过去了,后面还有个政审,是针对档案的,所以到那时一切还是掩盖不了的。
当然,你是应届毕业生。那就更没事了,面试之前都可以用毕业生推荐表之类的证件的。不需要两证的。
主要考察是否有下列情况之一者,可视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。扩展资料考核工作程序:1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要采取必要的公开措施,接受社会监督。严禁徇私舞弊,弄虚作假,杜绝拉关系、走后门等不正之风。
影响。你通过笔试面试进入最后政审阶段会审核你的档案。高中时期的档案丢失,会影响政审工作,审核人员会让你补齐的。具体怎么补,去哪里补,只有问审核人员,你的高中班主任,还有档案管理部门。
审核通不通过是一码事,比如让你补其他证明材料,但是影响是一定有的,因为你的档案必须连续无断档。
公务员不需要三方,只需办理正常的录用手续,即当地人事部门和考生双方即可。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。