应聘的时候为什么用人单位都要毕业证复印件-应届毕业生简历没得写

1. 应聘的时候为什么用人单位都要毕业证复印件
2. 毕业生就业信息网未就业怎么填
3. 入职没有毕业证怎么办
4. 应届生面试简历重要吗
5. 大学毕业没拿到学位证，用人单位是要毕业证还是学位证~

应聘的时候为什么用人单位都要毕业证复印件

道理很简单，毕业证是你的学历证明，只有1件，不可能交给应聘单位，而且你应聘也不只一家公司，复印件可以一次多印几件，做为投挡的主要资料，单位不但要登记你的学历信息，而且还要进行真假核对，他们根据复印后毕业证的编号在教育部网站查询真迹，做为是否录用的依据。

应该是要核查你学历的真假，一般大一点的公司都会有这个核查环节的；通常要到的资料就是 毕业证复印件+学信网学历验证；

如果是毕业证丢了的话，也可以联系学校补办一下“毕业证明书”，和毕业证原件具有同等法律效用，希望可以帮到你。

用人单位要求毕业证复印件主要有以下几个原因：

学历核实：用人单位需要核实求职者的学历信息，确保其具备所需的学历背景。毕业证复印件可以作为学历证明的一种方式，用人单位可以通过核对复印件上的学校、专业、毕业时间等信息来确认求职者的学历情况。

职业资格要求：某些职位可能对特定的学历或学科背景有要求，用人单位需要核实求职者是否满足相关的职业资格要求。毕业证复印件可以提供有关学科专业的信息，帮助用人单位评估求职者是否具备相关的专业背景。

诚信考察：用人单位通过要求毕业证复印件，也可以对求职者的诚信进行初步考察。如果求职者提供虚假的毕业证明文件，将会对其信誉和可靠性产生负面影响。

归档备案：用人单位可能需要将求职者的相关材料进行归档备案，以便后续管理和跟踪。毕业证复印件可以作为求职者档案中的一部分，方便用人单位进行管理和记录。
需要注意的是，用人单位要求毕业证复印件是为了核实学历和背景信息，确保招聘的合规性和求职者的真实性。在提供毕业证复印件时，求职者应确保提供真实、准确的信息，并遵守相关法律法规和道德规范。

因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。用于留档。会查询。

毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档，正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件，是为了核对身份，可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

毕业证书（diploma），亦称“文凭”。毕业生所取得的一种学历凭证。它表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。

因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

毕业生就业信息网未就业怎么填

填待业。求职状态一般就是两种,一种是在职,一种是没有在职就是待业。你这个是应届毕业生,还没有毕业就填待业了。其实招聘单位看你简历就知道你还是在校生。

应届毕业生是毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。
应届毕业生分四种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

入职没有毕业证怎么办

入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢，现在由于经济的发展，同学们的学历都变的越来高了，同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历，也会查验毕业证和学位证书原件。

学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书，往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性，即便是丢失了也不能进行原件的补办，只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦，大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。

如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢，我们要第一时间进行补办呢，今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程：

第一步：去学信网打印进行学历证明报告，这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告，如果无法登录的情况，可以选择找回密码或者用身份证号码登录。

第二步：以个人名义填写毕业证明书申请表，这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》，或者亲自去学校领取，甚至是联系一下学校教务处老师，可以通过电子邮箱传你一份，你就根据个人相关信息进行填写，按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点，不要在上面涂涂改改的。

第三步：去学校档案馆走一趟，找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料，复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好，告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好，免得白跑一趟。

第四步：复印身份证，准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片，这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。

由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性，如果毕业证书和学位证书不见了，可以提前和我们毕业的学校联系一下，问清楚相关的具体流程，可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。

毕业证学位证补救要多久？
因流程比较复杂，且需要教育局审核，需要反复跑学校院系，多次跑毕业办、档案馆，找老师签字等，其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题，快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。

应届生面试简历重要吗

看你自己的实习经历。获得的荣誉，参加的活动多少了，一般的话2-3页，其中一页是自荐书。不过建立最好每块的字都不要太多，因为他们看简历就看最重要的，你把乱七八糟的都罗列下来的话，人力资源的看烦了没准直接就pass了，特别不是当场面试那种。你把简历写得很简练，但不是简略，要把自己的成绩都写上，这样才能和平时碌碌无为的或者只知道学习，其他没有的人有所区别。

简历对于应届生面试来说，在其他条件同等的情况下，还是有一定的作用的。

应届生面试真正占到大头的是你的毕业院校毕业专业以及在校的履历情况获奖情况，这些会占到用人单位70%。如果学历不过关，多漂亮的简历都没办法通过筛选，连获得面试的机会都没有。

剩下的20%是你的语言表达能力，在面试过程中好的语言表达和形象气质，会给你带来加分，尤其是从事偏交流行业的，例如教师，这些都会占到较大的比例。

只有在以上90%都同等的情况下，漂亮的简历才能够起到一定的作用，所以他只在用人单位的心中只占到10%，一方面用人单位可以通过你的简历考察你的文笔情况，了解你对本单位的重视程度，另一方面，简历也是你的一张重要名片，能够很好的介绍自己。所以综上所述，做好简历肯定是对面试有作用的，只是这个作用程度，并不能取到决定性因素。

简历就是你身上穿的衣，脚上的鞋，谁能说不重要乎？

不穿衣，你敢见人乎？没有鞋，何敢行路乎？

简历就是你面试前交付考官的见面礼，礼好，就收下，礼不对，一边去。

写好简历，你的面试至少成功了一半！

应届生面试简历重要与否，每个人的看法不同，有人认为重要，有人认为不重要。但是有一点可以肯定，无论去哪面试，都要有填简历，简历是面试官认识你的第一步，面试官可以通过你的简历，了解到你的一些信息，所以，应届生面试前记得把简历做得好看些，也是可以提升你在面试官面前的形象的。

大学毕业没拿到学位证，用人单位是要毕业证还是学位证~

一般会让新入职人员提供毕业证，一方面是要验证他在简历里描述的学历是否真实，另一方面确实办理许多手续需要员工的毕业证书，例如毕业之后的单位接收，人事局报到，都需要提供毕业证，包括之后的劳动合同报备，需要提供毕业证上的毕业证号，因此从业务办理角度来说毕业证比学位证重要。

但是从验证角度，如果你是本科学历，都会获得学位证书，单位会让你提供，虽然用处不大，但是没有的话，单位会怀疑，会想了解什么原因导致无证。

如果不是很严重的问题导致没有领到证，应该可以跟单位沟通，毕竟在办理各项业务的过程中是不需要学位证的。