1. 实习生工资怎么算的

实习生工资怎么算的

很高兴回答这个问题,实习生的工资每个公司的标准都不一样的,基本上就是和员工试用期是一样的,没有福利,也不会有提成。

试习生一般都是学校和企业有联系,介绍学校中快毕业的学生来单位实习的,给学生提前有个工作的体验,对于实习生来说给企业创造不了什么价值,也没有专门的老员工来带你,基本上就是你跟着老员工学习吧,能学多少算多少,基本上实习完能留下来的不多,稳定性差,还是不是的需要请假回学校,所以企业不会在这上面花费太多的精力。

对于学校来说,能给学生提供个实习单位也是个挺有面子的事情,毕竟不是所有的学生都能自己找下实习的单位,所以有的学校会给企业提供一些便利或实习费用。

实习生薪资是协商补贴,一般参照月最低薪资标准,但如果含餐或者提供住宿,补贴可能更低实习生是按天或小时计薪,很常见。因为你不是单位正式员工,流动性大,很难根据合同按月约定。此外,实习生跟正式员工在法律上享受的保护程度也不同,实习生(未拿到学校的毕业证)与单位并非是正式的劳动关系,而只是劳务关系。这就有点类似劳动合同中规定的:非全日制用工方式。

毕业证是实习工资吗

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