国考面试资格复审需要就业推荐表吗,为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

1. 国考面试资格复审需要就业推荐表吗
2. 为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗
3. 国考面试审核时需要教育主管部门提供可以按应届毕业生派遣的证明材料，这个材料是什么
4. 大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写
5. 大学生毕业生求职到底要不要穿正装

国考面试资格复审需要就业推荐表吗

国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。　　　　

1、现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。　　　　

2、邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。　　　　

3、传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

应届毕业生没有毕业证，以及没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，需要在考试后，把具体情况向招考单位说明。

例如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，以及报考者没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需要事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证的时间，或者是未到统一下发就业推荐表的时间，希望公务员招考单位给予理解。通常有这样的证明材料，公务员招考单位是不会为难报名的应届毕业生的。只需要后期在满足了公务员招录条件后，再带毕业证原复印件，以及就业推荐表提交到公务员招聘单位就可以了。

您好，中公教育为您服务。2015江西公务员录用资格审核现场所需材料： 入闱面试考生须在招录机关规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于6月10日另行公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、户口本、职位要求的有关证件等，下列人员还需提供下述相应材料：(1)国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，已经毕业的，需提供本人毕业证;如果还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。(2)留学回国人员报考的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网查询学历认证的有关要求和程序。(3)未满最低服务年限的公务员需提供所在单位出具的同意报考证明。(4)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。资格审查合格的考生，需交面试费30元及2张与准考证同底照片。对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格，并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。更多有关2015江西公务员考试信息请关注:江西人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

国考面试审核时需要教育主管部门提供可以按应届毕业生派遣的证明材料，这个材料是什么

您好，中公教育为您服务。

具有延缓派遣资格是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续，收取一定费用，学校暂时不发放派遣证，最长保留两年,这种情况的毕业生享受应届生的待遇。如果你当初办理了，到学校招生就业处是可以开出延缓派遣证明的；如果学校不给你开，那就是说明你没办择业代理，不具有缓派资格。

改派手续一般如下进行：

（1）应届毕业生在派遣后一年之内，由于工作变动可办理改派手续；

（2）本人持身份证原件从档案中借出派遣证；

（3）本人持原派遣证和报到证、新工作单位的接收函回学校办理改派手续；

（4）本人携带新派遣证、新单位调函、本人身份证去人才中心中心将档案调出（单位存档需提供原工作单位同意调出的单位介绍信，委托他人办理须持本人签字委托书和双方身份证）；

（5）本人持档案到新工作单位办理报到和存档手续。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写

这个时候你应该想办法争取机会，尽快参加学校组织的清考，没有取得毕业证很多正式一点的单位是不会录入你的。如果你应聘的是大公司就不用填了，填也没用，先把毕业证，学位证拿到手才可以。

如果你不能重修的话只能写肄业了！和我情况很相似，不过我当时申请重修，然后我们重修一学分是450块吧了我重修了3门12学分，最后和下一届一起毕业了现在工作简历就写本科哈哈！最后大学本科5年顺利拿到了毕业证和学位证

大学生毕业生求职到底要不要穿正装

应该穿正装。

穿正装不仅是对招聘人员的尊重，同时也给对方一个严谨、认真、方寸不乱的感觉，对于考虑是否录用你、录用后能否胜任能够加分。对自己来说，穿正装显得整洁、利落、有精神，会增加你的自信，信心自如地回答提出的问题。要知道，人的第一感觉很重要，剛一見面就能吸引对方眼球最好。

穿正装也不是要求一定穿西装或黑色西装，看见很多大学毕业生参加面试像统一了着装一样，都是白衬衣黑色西装， 远处看像是保险公司会议的会员。没有个性的服装如何凸现自己的个性，让面试官记住你呢？

穿不穿正装，取决于你应聘的行业。现在类似这种证券业，保险业，汽车业都有穿正装的要求。但也有一些企业，比如阿里，我就没见过马云穿正装。我到阿里去参观过一次，阿里人真特别勤奋，但阿里员工貌似着装都百花齐放的。

还有一类，就是我这里广告创意类企业，你要西装领带的过来应聘，我受不了，因为你跟我们的氛围格格不入。

所以，穿不穿正装，取决于你应聘单位的文化。

这要取决于你面试的工作需不要穿正装

如果你面试的工作在日常工作时是需要穿公司统一发放的制服

或者是那种事业单位 国企等

最好穿正常

若是在日常工作中对穿着没有具体的要求

那么求职时只需着装干净得体就可以

大学生毕业求职一定要穿正装！

首先，你找的是一份职业，就需要以职业化的状态在HR面前，让HR感觉到你对这份工作、对HR尊重。

其次，穿正装可以褪去一些大学生的稚气，给HR一种稳重感。

再次，正装在身，自己就会融入职业化的状态，回答问题更有代入感，发挥的更好。

最后，穿正装会让整个人更有精气神，更让人眼前一亮，靓、帅的标配。