1、你只能继续缴纳社保,而且满15年,退休后才能有退休金;
2、五险一般是单位和个人按比例缴纳,你辞职后,只能自己缴纳;
3、户口落不回农村,你辞职后就参加城市社保;
4、身份证号码,永远不变,除非出现重号;
5、社保卡和身份证号码是一样的。
25年教龄的老师辞职有养老金,首先辞职的单位要一直在给你交养老金,,然后你你辞职时如果还未到退休年纪,你自己就要每年交养老金,可定比单位交的多一点,直到交够到正常退休年纪就可以领养老金了,当然如果辞职时已经到了退休年纪就直接可以领养老金了
按照目前的社保规定,只要交满15年,就可领取退休金。教师作为事业单位编制,在2014年前无需缴纳社保费,可看作视同缴费年限,那么,实际缴费年限加上视同缴费年限超过15年,就可以退休后领取退休金。那么,教龄25年教师被辞退,只要缴费(加上视同缴费年限)超过15年,就可以有退休金。
由于你们签订有协议,所以你辞职是不会让你走的,如果你强行走人,单位有两种处理方式:
1.单位将按照辞退处理;一般这种情况,如果你回单位办理辞退手续的话,档案将按规定返回到人才交流中心。
2.这是大多数单位的做法,由于你没有履行合同,单位既不同意你辞职也不会让你辞退,就是为了不移交你的档案。所以,建议你与单位沟通后,赔偿一定数额,进行辞职比较好。