不交劳动合同不给毕业证合法吗,劳动合同需要毕业证

1. 不交劳动合同不给毕业证合法吗

不交劳动合同不给毕业证合法吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与
劳动者订立书面劳动合同。因此，如果你在单位工作期间没
有签订劳动合同，或者没有及时签订劳动合同，单位是存在
违法行为的。
但是，用人单位不得以不签订劳动合同为由拒绝给予劳动者应
得的报酬和待遇，也不得以此为由限制劳动者的权利。
如果单位以不签订劳动合同为由拒绝给予毕业证，
是不合法的。
因此，如果你因为没有签订劳动合同而被单位拒绝给予毕业证
，你可以向单位提出申诉或者寻求法律援助。

不合法,教育部发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。