1、假毕业证最好不要使用,不管是去哪家公司应聘,这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达,如果HR在网路上公开你的事情,传播的很快的,对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题,不太注意学历4、相比假毕业证,我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证,也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式,对生活、工作也会影响。综合所述,坚决不用该毕业证去面试
入职时是需要毕业证的,如果隐满了学历,最好赶紧向领导坦白,承认错误。因为作为领导来说,他要看你的学历,同岗位匹配程度,个人价值观等进行判断,如果是假学历的话,给领导发现,因为你的欺骗一定会被领导辞退,所以我觉得坦白比较好,诚实是做人的基本原则。
找个合适的机会,先私底下跟自己的直接上司主管坦白。经过主管同意再跟老板坦白。
坦白的时候重点说明自己具备胜任这份工作的能力,也愿意努力做好这个工作。并拿出自己工作以来取得的业绩,解释一下入职时为何隐瞒学历,请求老板的原谅。
你好,我是悟空问答教育领域创作者,很高兴能帮您回答这个问题。
我结合我入职时的情况,以及现在我们人力资源对学历证书的审查情况予以答复。
绝大多数企业都会在你入职时查验学历证书原件的。
人力资源会通知你入职时,携带学历证书的原件,然后他们会对证书的真伪进行查验。
首先,是证书纸张的查验。有很多购买假证书的人,不知道正规的学历和学位证书用的是类易于印钞纸那样的特种纸。这种纸会在验钞灯的照射下显示其中的水印和暗记。
其次,人力资源还会去学信网根据证书的编号查询证书网上是否有登记。但是网上只能查询2002年之后的学历证书。
希望这个回答能帮助到你。另外,无论在任何情况下都不要办假证,也不要听信假证贩子的虚假宣传。假的永远真不了,害人害己。