为什么实习协议可以替代三方协议
实习协议和三方协议是两个概念
实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遣证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
毕业生在去公司报道后，还需要和公司签订就业合同，也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。
一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议，但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)，签三方协议将意味着接收你的档案和户口，同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
实习和三方协议是没有什么联系的。实习是公司对刚来的员工实施的政策，而三方协议是与毕业之后工作有关。
实习单位签了想自主实习怎么办
经与学校、实习单位协商，重新签订自主实习协议。
学生实习前签订学校、用人单位、学生三方协议，目的在于保证专业实习质量，保证学生合法权益，督促三方履行各自权利与义务。如果已签订协议想自主实习，可与实习单位、学校协商，重新签订自主实习的三方协议。
实习单位签了想自主实习就必须要和实习单位学校三方协商，因为已经和实习单位签订了实习合同，双方都已经确认了，又要反悔那么就会给实习单位造成了不小的麻烦，所以必须和学校说明情况，然后再和实习单位协商，如果实习单位同意撤销实习合同，那么你就可以和学校说明进行自主实习了。
签了实习协议还能参加校招吗
签了实习协议还能参加校招。
因为实习协议和校招这些都是为学生的就业提供的一个平台，如果你能够在校招上面找到比实习单位更加好的工作那么是可以推掉实习协议的工作，选择校招的工作的，当然前提是你履行完实习协议的工作内容，一般都是支付一定的违约金就可以了。
见习岗需要签署三方协议
实习过程中不需要签署三方协议。
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
2、三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
3、三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
见习岗位应该不需要签协议，因为见习岗位不涉及一些工资待遇的问题，你是到公司的岗位上进行间隙的公司不会开薪水给你，既然没有薪水的话就不牵扯到什么协议。那么有些理论说你到公司来间隙还要给公司钱，所以讲的这个是不需要签协议的，签协议的事必须要有开工资的才需要签协议。
见习岗不需要签署三方协议。见习岗指的是学生在就业前进行一定的实习，不算正式的录用，因此不用签署三方协议。
只有在就业者正式被录用的时候，才用签署三方协议，一旦签署了三方协议，就业者就不能违约，如果出现违约情况，就得进行赔偿。
研究生实习一般多久签协议
行政事业单位要通过笔试，面试，政审，体检等多个方面对招聘人员进行全方向的测试，一般没有实习期，上班签一年合同。
企业或公司招聘人员要看实习情况，工作能力等，正常情况下六个月至一年不等。
在校生的实习通常签署一式两份的实习协议，除了基本的甲乙方必要信息外，协议上会明确实习的岗位、实习起始日期和结束日期（一般实习结束日期约定在毕业前）、实习薪资标准、考勤和工作地点等；常规的操作是入职当天或者是当周签署实习协议，人力盖好公章会返还给员工一份公司存档一份。
