1. 在编教师辞职流程是怎么样的
  2. 在编教师辞职后不再找工作,到末了还有没有退休金
  3. 教师辞职后五险一金怎么处理

在编教师辞职流程是怎么样的

教师分为两种,一是在编教师,另一种是非在编教师,大部分人都认为在编教师比较好,因为在编教师的待遇相对来说更高一些,但也有一些在编教师由于种种原因想要辞职,这就需要经过一系列的流程,今天就为需要的朋友介绍一下在编教师辞职流程是怎么样的。

1、教师个人提出辞职的,必须提前30天向所在单位提交书面辞职报告,一般都是给校长。

2、经单位负责人也就是学校的校长签署意见后,送到教育局人事科待批。

3、教育局人事科同意后,会给一份《解除聘用合同证明书》,证明书一式三份。

4、填写好《解除聘用合同证明书》,回学校找校长签字,并加盖学校公章。

5、填好之后把三份《解除聘用合同证明书》分别送往学校,教育局人事科,人社局档案室三处。

6、接下来工资就会被停,抽空去教育局把档案拿出来就可以了。

在编教师辞职,首先向本人所在学校打辞职报告,然后学校报教育局批复。同意后即可离职!其中涉及社保公积金等,得到人社局,医保局等部门办理手续。

流程很简单,主要是看学校是否同意。只要学校同意了,教育局人社局等主管部门一般都会同意的。

在编教师辞职后不再找工作,到末了还有没有退休金

1、你只能继续缴纳社保,而且满15年,退休后才能有退休金;

2、五险一般是单位和个人按比例缴纳,你辞职后,只能自己缴纳;

3、户口落不回农村,你辞职后就参加城市社保;

4、身份证号码,永远不变,除非出现重号;

5、社保卡和身份证号码是一样的。

教师辞职后五险一金怎么处理

辞职之后公积金和社保怎么办: 1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。   2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。   3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。   4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

如果教师辞职以后,找到了新的工作单位的,那可以把个人五险一金转移到新单位继续缴纳就可以了。如果辞职了没有找到新的工作单位,那社保可以转为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险,其余的就可以停止缴纳,所以要根据具体情况定。

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