教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别,劳动局的毕业证一般公司认可吗

1. 教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别
2. 劳动局的毕业证一般公司认可吗
3. 劳动局颁发的毕业证跟教育局颁发的有什么区别

教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别

主要区别在于：

①性质不同。

教育部门颁发的毕业证为学生学历文凭，而劳动局颁发的毕业证为个人技能培训毕业证书。

②用途不同。

教育部门颁发的毕业证为个人学历证明。劳动局颁发的为个人技能方面培训结业证明。

代表学历类型不同。教育局发放的毕业证代表专业教育,包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校(大学专科)、大学本科。人社局发放的毕业证代表职业学校教育,包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育,分为初等、中等和高等职业学校教育。

学习内容不同。教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主,入学需统招,毕业办理派遣证(报到证)。人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育

      教育局颁发的毕业证与劳动局颁发的毕业证有以下区别：

1. 发放机构不同：教育局颁发的毕业证是由学校或教育机构负责发放的，而劳动局颁发的毕业证是由劳动局或相关人力资源部门负责发放的。

2. 目的不同：教育局颁发的毕业证是为了确认学生完成学业并具备相应的学历或学位，从而便于其继续深造或从事相关职业。而劳动局颁发的毕业证是为了确认劳动者具备一定的技能或职业资格，从而便于其就业或职业发展。

3. 内容不同：教育局颁发的毕业证通常包括学校名称、学生个人信息、学习期限、获取学历或学位的专业及成绩等内容。而劳动局颁发的毕业证通常包括职业技能或职业资格的获得情况、相关培训经历等内容。

4. 对象不同：教育局颁发的毕业证面向的是教育体系内的学生，主要是高中毕业、大学毕业等。而劳动局颁发的毕业证面向的是从事特定职业的劳动者，例如技工、工程师、护士等。

      总之，教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证在发放机构、目的、内容和对象等方面存在明显的区别。

劳动局的毕业证一般公司认可吗

劳动局发的毕业证一般公司是不认可，都是些短期培训班的结业证。但劳动局颁发的职工技术等级证，在企业确有极高的认可度，因为培训和考试的程序很严，能在劳动局考取职工技术等级证书的一线员工，在企业都是很吃香的。

劳动局颁发的毕业证跟教育局颁发的有什么区别

两个部门属于不同性质的部门，所以发放的毕业证意义也不一样。

劳动局颁发的毕业证 是指劳动技能证书。

教育局颁发的毕业证 是指学历毕业证。

劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称。