成人大专进富士康什么级别,全日制大专毕业证在富士康有用吗

1. 成人大专进富士康什么级别
2. 专科去富士康是什么等级
3. 函授大专富士康分什么级别
4. 函授大专去富士康有什么待遇

成人大专进富士康什么级别

全日制大专一般最多是给到师一。如果你很优秀可以再往上，另外有经验的话又是不一样的。成人大专会比较低，如果是有相关的工作经验给的也是师一左右，要看个人经验的。成人大专证会比没有证的人较强，在同一条件下。

成人大专到富士康是员三到师一级别

员三到师一级别。根据相关资料查询显示,富士康员工分为20个等级,而成人大专刚进富士康是员三到师一级别,试用期底薪是2800~3000RMB。

专科去富士康是什么等级

专科去富士康还是普工，员一级的工资待遇。如果是校招的专业对口的毕业生，比如数控，计算机，智能技术毕业的大专科学生，入职富士康会是员三的工资等级，底薪约是（2700－3100的月工资），专业不对口还是普工待遇。

函授大专富士康分什么级别

如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。

一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。

函授大专去富士康有什么待遇

我在富士康做了快七年了，应该够级别回答你的问题。如果是没有经验的大专生，招进去是师一，师一的底薪是2800-3500，如果是有经验的就可以和他们招聘的谈，师二师三甚至到师五师六，都有可能，主要看你的经验能不能得到发挥，工资 也是可以谈的。

最主要的是谈底薪，其他的都没什么可以谈的，如果你有管理经验，也可以谈管理职。

函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。

现在高校扩招后，正规大中专毕业生很多找不到工作，说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭，在富士康就不太有价值，你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗，不可能给你管理岗位，除非奋斗数年后，做出成绩了，才能走上管理岗位。