首先如果把两者进行比较,实际上用人单位首先看重的是学历。比如你是985、211或者来自于现在的双一流,或者知名度比较高的财经专业院校,或者国外名校,可能比较受用人单位青睐。目前实际上国内好的用人单位招聘时首先看的是你的学历教育背景 ,至于证书,一般大家认为,后期如果有好的学历背景,问题不会很大。
希望对你有帮助,很重要。
没有毕业证,在面试时被问应该如实回答,譬如毕业证还没发放、毕业证遗失等,并告知如果需要,可以提供相关证明。当然如果是本身没有某种学历,那就主动承认,并表示歉意。
企业招聘需要高学历的要求有高学历的毕业证最好,虽然说毕业证只是一块敲门砖,有了这块敲门砖起码你就有资格进行下一轮的面试。
如果没有也不要紧张,公司招聘的人才能做事的人,并非一张文凭。只要你有足够的工作经验还是有很大机会被招聘录用的。记住千万不能造假哦!
没关系的,他要提供毕业证是统一要求,也是针对已经毕业拿证的,你没有毕业证没有关系的,跟面试人员说明就可以,到时间拿了就可以补,我公司也招过应届没拿证的,没什么问题的,入职后会要求你提供一些学校证明就可以,很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧,面试之后有意向了,他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次,几乎都不会直接卡萨诺,还是确定要我了,办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试,面试色过程中将你的情况再做一次说明,这个不是大问题啦,公司的面试通知是同一格式,但是既然给你发了,你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧,祝你好运!