劳务派遣和校招的主要区别在于:与企业签约还是与劳务派遣公司签约。校招的可以签订三方协议,档案直接进入企业,有的还可以解决户口,劳务派遣大多解决不了户口(也有些机关单位和很牛的企业为了招聘人才,虽然签订的是劳务派遣协议,但是解决户口。)
1、铁路电气化学校毕业以后,应该分到铁路系统工作;
2、不过是以劳务派遣方式进入铁路系统工作,学生本人不直接与铁路系统直接签订劳动合同;
3、劳务派遣公司直接与学生签订劳动合同,然后把学生送到工作岗位工作,铁路和劳务派遣公司有用工协议,劳务派遣公司发工资给学生。
铁路大专是铁路培养实际操作人才的摇篮,是铁路延续发展的后备基地。铁路大专生,是要参加社招和专招的,如果参加了铁路系统的招聘,且成功应聘,一般都是正式员工。但是要注意,一是非三方招工,并签订的合同为铁路正式合同,二是为铁路在编的正式岗位,非劳务输出或者临时岗位,达到了这两项,就是正式员工。
专科生校招进铁路是正式工的。
按照校招程序,根据笔试排名,由第三方专业机构按照每个专业招聘计划数1:3的比例择优筛选名单,对于笔试人数达不到招聘专业1:3比例的,则参加笔试的应聘毕业生全部进入面试。接到通知的应聘毕业生须按指定的时间、地点参加面试。
笔试、面试结束后,根据总成绩排名择优确定拟录用人员。接到通知的应聘毕业生须按指定的时间、地点参加体检,经体检合格后,通过中国铁路人才招聘网进行公示。公示期满后,对公示无异议人员,公司与符合招聘要求的应聘毕业生签订就业协议。
在读的本科学生可以用专科的毕业证签署劳务合同,但是必须向用人单位说明自己当前的学生状态。众所周知,本科学生在毕业之前签署三方协议需要拥有学校的盖章,因此本科生可以用专科期间取得的毕业证签署劳务合同,但这种情况比较少见,需要谨慎操作。
大专学历不是签国企劳务合同,这是国企的劳务派遣用工,连合同工都不是。所谓劳务派遣指的是,不和国企或其他事业单位直接签合同,而是和第三方劳务机构签订用工协议,由第三方劳务机构派遣至某单位工作。虽然劳务派遣制用工可以充分发挥用工灵活性,但对于报考者而言,却连临时工都算不上。将来如果合同出问题,只能找第三方劳务派遣机构解决。