湖北人力资源中心档案专员是什么工作，薪资待遇,初级工程师申报流程

1. 湖北人力资源中心档案专员是什么工作，薪资待遇
2. 初级工程师申报流程
3. 工程师职称评定条件及流程
4. 大学生毕业论文要求

湖北人力资源中心档案专员是什么工作，薪资待遇

一、岗位职责

　　1、对档案材料进行专审、鉴别、分类、整理、著录、扫描等工作；

　　2、对档案进行装订及入库工作；

　　3、服从公司项目管理要求，接受项目调配。

　　二、岗位要求

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、工作认真踏实，责任心强，有一定的沟通表达能力和灵活应变能力；

　　3、具备一定的电脑操作技巧；

　　4、年龄35周岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先。

　　三、福利待遇

　　1、年收入7万元，含五险一金，另有项目提成，试用期1-3个月；

　　2、公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，提供完善的技能培训和晋升发展空间；

　　3、其他福利：带薪年假+员工旅游+各类团队建设及拓展活动；

　　4、工作时间：周一到周五（8:30-12:00,14:00-18:00）周末及法定节假日休息。

初级工程师申报流程

根据自身情况，满足申报条件，即可申报，由单位或本人想当地人事局申领《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表，一式两份。

准备身份证、毕业证、劳动合同、社保缴费证明等原件及复印件，由单位或者本人提交到当地人事局进行审核，初级职称不需要发表论文，中级以上职称必须发表论文。

审核一般比较快，人事局查证件真实，满足申报条件即可下文批示，但一般制证比较耗时，一般3-5月。

现在全国统一的助理（初级）工程师是由人社部颁发的初级工程师证也就是大家说的初级职称。人社部备案，正规可靠，国家认可，评审表、红头文件齐全，国家验证查询，可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标。在企业升资质或者招投标时，是要求所申请企业助理工程师证数量达标的。

初级工程师职称申报，可以通过评审的方式，评审要比考试简单些。初级职称相当于助理工程师，都是一样的，只不过叫法不一样，看个人喜好。

初级工程师职称申报条件：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作3年以上。

但是职称申报还是需要准备很多评审材料，评审表、业绩、发表的论文等资料，比较麻烦，所以甘建二老师代为申报，您仅需坐等出证即可，真实可查，评审表、红头文件、职称齐全，官网公示，真实可查。

一、基本要求

　　申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

　　1、具有完成一般性技术工作的实际能力；

　　2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

三、对学历和资历的要求

　　申报人须符合下列条件之一：

　　1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年；

　　2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年；

　　3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。

初级职称申报流程：

一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、 签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。

二、身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。

三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）； 二寸规格的 1 张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。

四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求：

　　1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。

　　2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。

　　3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。

　　4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。

　　5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。

工程师职称评定条件及流程

分别如下：

工程师职称评定条件：

1.助理职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。2.中级职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。3.高级职称评定条件：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

工程师职称评定流程：首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书

评定条件

学历要求：大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上；大学本科学历，从事本专业技术工作5年以上；硕士学历或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上。

社保：总年限同上，同时也需要在武汉本地缴纳一定年限的社保

公司性质: 私营类工程类

论文：需要以第一作者身份在正式公开发行的学术刊物上发表2篇本专业学术论文

流程如下

个人提出申请

单位审核推荐通过（期间你可以开始准备送审材料了）

等待当年职称评审通知文件出来就可以把材料准备好装订了，在截止日期前一定要送审，给的时间不多所以要提前开始准备材料

等待人事考试院公示名单，有名字就是通过了

大学生毕业论文要求

大学生毕业论文有结构要求、格式要求、装订存档要求

结构要求

1、题目：应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字。

2、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字；

3、关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个最能表达主要内容的词作为关键词。

4、目录：写出目录，标明页码。

5、正文：专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上。毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。

格式要求

1、毕业论文一律打印，采取A4纸张，页边距一律采取：上、下2.5cm，左3cm,右1.5cm，行间距取多倍行距（设置值为1.25）；字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准），封面采用教务处统一规定的封面。

2、字体要求。论文所用字体要求为宋体。

3、字号。第一层次题序和标题用小三号黑体字；第二层次题序和标题用四号黑体字；第三层次及以下题序和标题与第二层次同；正文用小四号宋体。

4、页眉及页码。毕业论文各页均加页眉，采用宋体五号宋体居中，打印“河北大学XXXX届本科生毕业论文（设计）”。页码从正文开始在页脚按阿拉伯数字（宋体小五号）连续编排，居中书写。

5、目录。“目录”二字采用三号字黑体、居中书写，“目”与“录”之间空两格，第一级层次采用小三号宋体字，其他级层次题目采用四号宋体字。

装订存档要求

毕业论文按以下顺序侧面用铁质装订夹装订归档：封面→中摘要→关键词→目录→正文→谢辞→参考文献→注释→附录→外文资料及译文→毕业论文成绩评定表。