如果用人单位扣押了毕业证,首先应该保持冷静并了解相关法律法规。然后,可以采取以下措施解决问题:
1.与用人单位进行沟通,了解原因并寻求解决方案。
2.咨询相关部门或律师,了解自己的权益和法律途径。
3.如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和调解。
4.如果仍无法解决,可以考虑通过法律途径维护自己的权益,如起诉用人单位要求返还毕业证。重要的是保持冷静,合法维权,确保自己的权益得到保护。
用人单位扣押劳动者的毕业证是违法行为。 如果只是收取办理相关手续,则不违法。 法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。